<<
>>

Успешное социальное взаимодействие

Руководителя ООО во внешней и внутренней среде основано на умении налаживать контакты и на развитой

способности к конструктивному и взаимному общению с другими людьми, т.е. на обладании коммуникабельности.

Такое качество должно органично сочетаться с развитыми навыками восприятия и понятной передачи информации собеседнику, т.е. с обладанием коммуникативностью. o позитивное восприятие социальной ответственности;

Без осознания необходимости исключить социальный вред внешней среде от деятельности ООО и установления в состав высших ценностей задачи соблюдения социальных интересов управленческая деятельность Руководителя не будет соответствовать запросам современного гражданского оборота.

Таким образом, единоличный исполнительный орган общества с ограниченной ответственностью является неотъемлемой составной и структурно обособленной частью этого юридического лица. Наличие единоличного исполнительного органа в обществе с ограниченной ответственностью, зарегистрированном в государственном реестре, является правовой презумпцией. В корпоративных правоотношениях этот орган

выступает субъектом корпоративного управления, осуществляя

целенаправленное воздействие этого органа на объект такого управления - ООО, в целях поддержания этого объекта в заданном состоянии, согласования интересов, реализации прав, удовлетворения потребностей Участников ООО и достижения предназначения Общества. Возложение функций единоличного исполнительного органа ООО на нескольких лиц влечёт обязанность ООО по чёткому распределению компетенции между ними в Уставе или в форме решения Общего собрания участников, а также определению таких условий в договорах с этими лицами. Возложение функций единоличного исполнительного органа ООО на управляющую организацию - юридическое лицо, не в полной мере соответствует требованию определённости правовых норм и затрудняет персонификацию юридической ответственности этого органа корпоративного управления.

<< | >>
Источник: Карташов Михаил Александрович.. «Ответственность единоличного исполнительного органа общества с ограниченной ответственностью по законодательству России и Г ермании» диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук.. 2014

Еще по теме Успешное социальное взаимодействие:

  1. Тема 6. Социальные взаимодействия
  2. Социальные взаимодействия
  3. Тема 9. Социальные взаимодействия и массовое сознание («Мозговой штурм»)
  4. Глава 2. Социально-теоретическое знание и жизненный мир: классический и неклассический тип взаимодействия
  5. Успешные стратегии построения карьеры в кризисе
  6. Условия успешного развития ландшафтоведения
  7. Алгоритм успешной деятельности
  8. Для успешного ведения переговоров
  9. 4. Честь и совесть, порядочность и успешность
  10. Глава 13 Изучение влияния совладающих и защитных стратегий на академическую успешность и неуспешность
  11. 2. Факторы, оказывающие влияние на успешность осмотра места происшествия
  12. 7.2. Что нужно для проведения успешной модерации?
  13. Отработка управления вниманием. Состояние успешной работы
  14. Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
  15. 7.6. Рекомендации для успешного проведения антитеррористической операции по освобождению заложников
  16. ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УСПЕШНОСТИ СЕКРЕТНОЙ РАБОТЫ
  17. Научная космология успешно развивается, о чем свидетельст­вует cc богатая история.
  18. ЧАСТЬ IV ТРЕНИНГ «СОВЛАДАЮЩИИ ИНТЕЛЛЕКТ»: ОСВОЕНИЕ УСПЕШНЫХ СПОСОБОВ СОВЛАДАНИЯ С ЖИЗНЕННЫМИ ТРУДНОСТЯМИ