. Законом об иммиграции и гражданстве (“Законом Уолтера—Маккарена”)

. В соответствии с этим законом специалистам высокой квалификации при въезде в США отдавалось особое предпочтение (на их долю отводилось 50% квоты, установленной для соответствующей страны).

Закон 1965 г.

Сегодняшние требования к иммигрирующим на основании трудоустройства были установлены Законом об иммиграции 1990 г. Этим же законом была введена общая квота на получение иммиграционного статуса на основании трудоустройства (включая категорию особых иммигрантов), которая составила 140 тыс. человек в год.

Статус постоянного жителя США по данному основанию может быть приобретен следующими категориями лиц, подробно рассмотренными ниже:

• Первое предпочтение Е-1: приоритетные работники (priority workers):

- лица с выдающимися способностями (extraordinary ability) в области науки, искусства, образования, бизнеса или спорта;

191

- выдающиеся профессора и исследователи; - международные менеджеры;

• Второе предпочтение Е-2:

- лица с высоким уровнем образования (соответствующим степени магистра); - лица с исключительными способностями (exeptional ability) в области науки, искусства или бизнеса;

• Третье предпочтение Е-3:

- квалифицированные рабочие; - лица с дипломами, соответствующими степени бакалавра; - неквалифицированные рабочие;

• Четвертое предпочтение E-497:

- особые иммигранты—священнослужители.

• Пятое предпочтение Е-5:

- инвесторы.

Данные категории предпочтения обозначаются аббревиатурой Е или ЕВ (employment-based — основанные на трудоустройстве).

В большинстве случаев для получения иммиграционного статуса по категориям, связанным с трудоустройством, требуется предложение о найме от американского работодателя, а также предварительное прохождение процедуры трудовой сертификации. Особенности этого процесса рассматриваются в следующем параграфе.