Германская доктрина хозяйственного права выражает сущность CSR в двух ключевых идеях
: 1) «Сделано в Германии» и 2) «Устойчивое развитие», осуществление которых занимает значительное положение в нормотворчестве немецкого Правительства и предпринимательских объединений. Социальная ответственность предприятия признаётся основным элементом социального рыночного хозяйства и рассматривается обязательным взносом участия предприятия в общественной деятельности.
Объектами регулирования CSR в Германии рассматривается: 1) качество производимой продукции и организационного управления; 2) энергосбережение; 3) разумное потребление природных ресурсов; 4) защита личных и трудовых прав; 5) устойчивое развитие малых и средних предприятий; 6) предупреждение и противодействие коррупции; 7) школьное экологическое образование. Основным актом регулирования CSR является Национальная стратегия развития CSR от 06.10.2010 (Aktionsplan CSR der Bundesregierung), которая содержит многочисленные мероприятия в области CSR и управление которой проводитФедеральное министерство труда и социального обеспечения.[85] В рамках реализации Стратегии действует Совет по устойчивому развитию, который состоит из научных, общественных деятелей и предпринимателей и принят Кодекс Устойчивого развития от 13.10.2011 (Deutscher Nachhaltigkeitskodex) , который устанавливает правила оценки предприятий по двадцати критериям в экологической, социальной и экономической сфере. К числу таких критериев относятся стратегический анализ, цели деятельности, глубина переработки продукции, правила и процессы, разделение ответственности и контроль, система стимулирования, управление инновациями, уровень потребления ресурсов, стандарты трудовых прав и некоторые другие. На добровольной основе немецкие предприятия направляют ежегодные отчёты в Совет, обобщение которых позволяет Совету формировать новые методики управления устойчивого развития предприятием и совершенствовать корпоративное управление в целях повышения качества жизни, сохранения окружающей среды и улучшения социального взаимодействия.[86] Европейская комиссия (EC) рассматривает признание Кодекса в качестве стандартных правил, обязательных для применения публичными корпорациями, имеющими более 500 сотрудников, начиная с 2016 года.
Еще по теме Германская доктрина хозяйственного права выражает сущность CSR в двух ключевых идеях:
- Сущность любого государства выражается в его функциях,
- РАЗВИТИЕ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА ГЕРМАНИИ В XIX в. ГЕРМАНСКИЙ ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС 1896 г. (1900 г.). геРмАнское тоРГовое уложение 1897 г.
- Что является ключевым моментом, ядром, сущностью неоконсерватизма как движения? — ставит вопрос Кристол
- § 4. Ключевые аспекты методологии политики права
- § 26. Сущность и структура хозяйственного механизма
- Эволюционно-органическая функция юридического консерватизма выражается в обеспечении охранительством естественного, непрерывного, преемственного развития государства и права.
- § 1. Имущественные права участников хозяйственных обществ как элементы содержания корпоративных правоотношений 1. Критерии классификации имущественных прав участников хозяйственных обществ
- Полдников Д.Ю.. Доктрины договорного права Западной Европы XI-XVIII вв., 2012
- РАЗВИТИЕ ГЕРМАНСКОГО ПРАВА НОВЕЙШЕГО ВРЕМЕНИ
- Доктрина «секуляризированного» естественного права X. Томазия
- § 2. НеосНоВАтеЛьНое обогАщеНие В стРАНАх геРМАНской пРАВоВой сеМьи. геРМАНскАя МоДеЛь геНеРАЛьНого коНДикциоННого искА германия
- Глава 2. Германия в XIX в.: от Германского союза к Германской империи
- ОБЪЕДИНЕНИЕ ГЕРМАНСКИХ ГОСУДАРСТВ B НОВОЕ ВРЕМЯ. СЕВЕРО-ГЕРМАНСКИЙ СОЮЗ
- План германского командования и стратегическое развёртывание германских вооружённых сил
- Оформление писаного права германских народов.
- Характерными признаками германского экономического права являются
- Учение Платона об идеях и сознании
- Глава 17. От Германского союза к Германской империи
- Архаизм в институтах и идеях