Классификация корпоративных конфликтов
В зависимости от субъекта-инициатора корпоративного конфликта выделяют[251] [252]:
- внешние конфликты;
- внутренние конфликты.
К внутренним корпоративным конфликтам причисляются конфликты, в которых участвуют: корпорация в целом, участники корпорации и ее управляющие субъекты.
К внешним корпоративным конфликтам относятся конфликты, в которых, кроме вышеперечисленных лиц, участвуют также третьи лица (государство в лице его органов, органы местного самоуправления, холдинги и иные объединения лиц, иные корпорации и субъекты предпринимательской деятельности, а также иные лица) (см. Табл. 7).
2006. - № 11.- С. 86-91.
| Группы конфликтов | Примеры конфликтов, относящихся к данной группе |
| 1. ВНУТРЕННИЕ КОНФЛИКТЫ | |
| 1. 1. Конфликты между участниками и корпорацией | Конфликты при реализации прав, удостоверенных акциями (долями) уставных капиталов: по управлению корпорацией, имущественных прав, информационных прав |
| Конфликты, связанные с прекращением прав собственности на акции (доли) уставных капиталов | |
| 1. 2. Конфликты между участниками | Конфликты по поводу незаконных сделок по отчуждению акций (долей) уставных капиталов хозяйственных обществ |
| Конфликты по поводу нарушения преимущественного права покупки акций (долей) уставных капиталов хозяйственных обществ | |
| Конфликты интересов участников корпорации, входящими в различные корпоративные «альянсы» (в том числе оформленные корпоративными договорами) | |
| Конфликты интересов «мажоритарных» и «миноритарных» акционеров | |
| 1. 3. Конфликты между органами управления корпораций | Конфликты при управлении хозяйственными обществами |
| Конфликты в результате реализации (отчуждения) акций (долей) уставных капиталов дочерних обществ | |
| 1. 4. Конфликты между руководителем (управляющей организацией) и корпорацией и ее участниками | Конфликты между органами управления управляющей организации и учредителями (участниками) корпорации |
| Конфликты между хозяйственным обществом и участниками и управляющей организацией (управляющим) | |
| Конфликты, связанные с прекращением полномочий исполнительного органа корпорации | |
| Конфликты, связанные с реализациями полномочий исполнительного органа корпорации | |
| 2. ВНЕШНИЕ КОНФЛИКТЫ | |
| 2.1. Конфликты между участниками и третьими лицами | Конфликты акционеров и регистраторов (реестродержателей) |
| Конфликты налоговых органов и участников | |
| Конфликты по поводу неправомерного завладения акциями/долями уставных капиталов | |
| Конфликты между арбитражным управляющим корпорации, в отношении которой введены процедуры банкротства, и учредителями (участниками) корпорации. | |
| 2.2. Конфликты между корпорацией и третьими лицами | Конфликты, возникшие из-за несуществующих вексельных обязательств перед третьими лицами |
| Конфликт из-за гарантийных обязательств, возлагающих на корпорацию несуществующие обязательства и (или) ответственность | |
| Конфликты между контрольно-надзорными и налоговыми органами и корпорацией | |
| Конфликты, возникающие при попытках недружественных | |
256 Таблица составлена на основе классификаций из работ: Лаптев В.А., Ефименко Е.Н.
Корпоративные конфликты: причины возникновения и способы защиты // Lex rnssica. - 2013. - № 3. - С. 268 - 279; Осипенко О.В. Конфликты в деятельности органов управления акционерных компаний. М.: Статут, 2007.- 624 с.| «поглощений» (слияния, присоединения и пр.) | |
| Конфликт между общественными объединениями, пропагандирующими социально значимые цели, реализации которых данная корпорация препятствует | |
| 2.3. Конфликты между холдинговой компанией и дочерними обществами | Конфликт интересов организации-центра вертикально ориентированного холдинга и крупных участников корпорации, входящей в холдинг |
| Конфликт при реализация (отчуждение) акций (долей) уставных капиталов дочерних обществ |
По способам возникновения (инициации) конфликтов выделяются следующие виды конфликтов[253]:
- осуществление «корпоративного шантажа» (побуждения к продаже акций/долей) и последующие скупка акций (долей) или рассредоточение крупных пакетов акций (долей) уставных капиталов корпораций;
- реализация попытки недружественного поглощения корпорации;
- блокирование прав учредителей (участников) по управлению корпорации;
- манипуляции с реестром акционеров (участников, членов) корпорации;
- ограничение полномочий органов управления корпорации;
- банкротство как способ установления контроля над корпорацией;
- применение механизмов недобросовестной конкуренции (включая сговор, дискредитирующие PR-кампании в СМИ и т.д.)/
Возможна также классификация корпоративных конфликтов по их основному предмету (под предметом подразумеваются основные цели, реализуемые участниками наиболее распространенных корпоративных конфликтов)[254]:
1) обретение контроля над корпорацией с намерением сохранить его как субъект предпринимательской деятельности. В этой группе оказывается значительная часть вариантов недружественного поглощения;
2) стремление приобрести права собственности на ключевые активы корпорации, в числе которых земельные участки, производственные здания и сооружения, оборудование, корпоративные ценные бумаги дочерних и зависимых обществ корпорации;
3) завоевание места на рынке, занятого корпорацией (например, через банкротство);
4) обоснованная защита прав участников корпоративных отношений в случаях их нарушения;
5) увеличение процентного участия в капитале корпорации и т.д.
Так или иначе, разновидностей корпоративных конфликтов настолько же много, насколько разнообразны правоотношения со всеми многочисленными субъектами отношений с участием корпораций.
2.5.5.
Еще по теме Классификация корпоративных конфликтов:
- ТЕМА 2.5. КОРПОРАТИВНЫЕ КОНФЛИКТЫ И КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ
- Корпоративные конфликты и их урегулирование
- Причины возникновения корпоративных конфликтов
- 2.5.1.Корпоративный конфликт: понятие, сущность
- 4.2 Классификация конфликтов
- 2.5. Классификация конфликтов
- Медиация как способ разрешения корпоративных конфликтов и споров
- 2. КОРПОРАТИВНЫЕ СПОРЫ (КОНФЛИКТЫ)
- Корпоративный конфликт как обстоятельство, препятствующее исключению участника
- Проблемы классификации корпоративных правоотношений
- Понятие и виды источников корпоративного права и корпоративных норм
- Проблематика становлення українського корпоративного законодавства та його зіставлення з Принципами корпоративного управління.
- «Прокалывание корпоративной маски» в американском и английском корпоративном праве
- § 1. Имущественные права участников хозяйственных обществ как элементы содержания корпоративных правоотношений 1. Критерии классификации имущественных прав участников хозяйственных обществ
- Глава 6. Охорона та захист прав учасників корпоративних правовідносин як показник рівня корпоративного управління
- ТЕМА 1.2. ИСТОЧНИКИ КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА И КОРПОРАТИВНЫЕ НОРМЫ
- 1.1. История разработки и использования товарных классификаций в международной торговле. Современные классификации, используемые в России и в мире
- Компетенция наблюдательного совета в корпоративных инвестиционных фондах предусмотрена статьей 19 Закона Украины «Об институтах совместного инвестирования (паевых и корпоративных инвестиционных фондах)», а именно: