Примеры выплат
Пример. Декретный отпуск выплачивается по всем местам работы женщины.
Сотрудница И.В. Кондратьева уходит в декретный отпуск с 11 апреля 2011 г.
На момент наступления страхового случая и в двух предшествующих календарных годах Кондратьева работала в ООО "Крокус" по основному месту работы и по совместительству - в ООО "Восток-1".
Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы, составила:
| Наименование организации-страхователя | Год | Заработная плата, руб. |
| ООО "Крокус" | 2009 | 310 000 |
| 2010 | 350 000 | |
| ООО "Восток-1" | 2009 | 90 000 |
| 2010 | 150 000 |
Рассчитаем средний дневной заработок и сумму пособия по каждому месту работы.
1. ООО "Крокус".
Средний заработок за 2009 и 2010 гг.:
310 000 руб. + 350 000 руб. = 660 000 руб.
Средний дневной заработок:
660 000 руб. / 730 = 904,11 руб.
Сумма пособия по декретному отпуску составит:
904,11 руб. x 140 дн. = 126 575,34 руб.
2. ООО "Восток-1".
Средний заработок за 2009 и 2010 гг.:
90 000 руб. + 150 000 руб. = 240 000 руб.
Средний дневной заработок:
240 000 руб. / 730 = 328,77 руб.
Сумма пособия по декретному отпуску составит:
328,77 руб. x 140 дн. = 46 027,80 руб.
Общая сумма пособия по беременности и родам составит 126 575,34 руб.
Пример. Декретный отпуск оплачивается одним работодателем.
Застрахованная сотрудница Е.В. Волошина уходит в декрет с 15 марта 2011 г.
До ухода в декретный отпуск Волошина работала по основному месту работы в ООО "Трест-Сервис" и по совместительству - в ООО "Вымпел".
В двух предшествующих календарных годах она трудилась:
2009 г. - в ООО "Онутехсервис" - по основному месту работы, в ООО "Корона" - по совместительству,
в 2010 г. - в ООО "Ангар" - по совместительству.
Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы, составила:
| Год | Наименование страхователя | Заработная плата, руб. |
| 2009 | ООО "Онутехсервис" | 250 000 |
| ООО "Корона" | 80 000 | |
| 2010 | ООО "Трест-Сервис" | 280 000 |
| ООО "Вымпел" | 85 000 | |
| ООО "Ангар" | 50 000 |
Пособие по беременности и родам назначают и выплачивают по последнему основному месту работы в ООО "Трест-Сервис" на основании представленных справки о начислениях за предыдущие два года с других мест работы и справки о том, что назначение и выплата пособий этими страхователями не осуществляются.
Расчет пособия.
Средний заработок за 2009 и 2010 гг.:
250 000 руб. + 80 000 руб. + 280 000 руб. + 85 000 руб. + 50 000 руб. = 745 000 руб.
Средний дневной заработок:
745 000 руб. / 730 = 1020,54 руб.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
1020,54 руб. x 140 дн. = 142 876,71 руб.
Пример. Декретный отпуск выплачивается по выбору женщины.
Сотрудница А.Г. Кондратьева уходит в декретный отпуск с 20 мая 2011 г.
В 2009 г. Кондратьева работала в ООО "Луч" (основное место работы) и в ООО "Коммуна" (совместительство),
в 2010 г. - в ООО "Луч" и ООО "Вымпел",
в 2011 г. - в ООО "Луч" и ООО "Вымпел".
Заработная плата Кондратьевой составила:
| Год | Наименование страхователя | Заработная плата, руб. |
| 2009 | ООО "Луч" | 195 500 |
| ООО "Коммуна" | 70 420 | |
| ООО "Вымпел" | 65 500 | |
| 2010 | ООО "Луч" | 350 000 |
| ООО "Вымпел" | 70 000 |
Рассчитаем размер пособия по каждому варианту.
Вариант 1. Расчет пособия каждым страхователем.
Если на момент наступления страхового случая лицо занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, то пособия по беременности и родам выплачиваются по всем местам работы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ). Поэтому в расчете не участвует заработок, полученный в ООО "Коммуна", так как на момент наступления страхового случая Кондратьева там больше не работает.
Расчет пособия по основному месту работы в ООО "Луч".
Средний заработок за два календарных года равен:
195 500 руб. + 350 000 руб. = 545 500 руб.
Средний дневной заработок равен:
545 500 руб. / 730 = 747,26 руб.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
747,26 руб. x 140 дн. = 104 616,44 руб.
Расчет пособия по совместительству в ООО "Вымпел".
Средний заработок за два календарных года равен:
65 500 руб. + 70 000 руб. = 135 500 руб.
Средний дневной заработок равен:
135 500 руб. / 730 = 185,61 руб.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
185,61 руб. x 140 дн. = 25 985,40 руб.
Вариант 2. Расчет пособия по одному из последних мест работы.
Пособие по беременности и родам выплачивается по основному месту работы в ООО "Луч".
Рассчитаем заработок за 2009 г., участвующий в расчете пособия:
195 500 руб. + 70 420 руб. + 65 500 руб. = 331 420 руб.
Рассчитаем заработок за 2010 г.:
350 000 руб. + 70 000 руб. = 420 000 руб.
Это больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленной в 2010 г., - 415 000 руб.
Следовательно, в 2010 г. заработок, участвующий в расчете пособия, составит 415 000 руб.
Средний заработок за два года, предшествующие году наступления страхового случая, равен:
331 420 руб. + 415 000 руб. = 746 420 руб.
Средний дневной заработок равен:
746 420 руб. / 730 = 1022,49 руб.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит:
1022 руб. x 140 дн. = 143 080 руб.
Еще по теме Примеры выплат:
- Срок и порядок выплаты дивидендов определяются уставом общества или решением общего собрания акционеров о выплате дивидендов.
- Ежемесячная страховая выплата
- Выплата дивидендов
- Выплата дивидендов
- Место выплаты пособия
- Единовременная страховая выплата
- 6.5.2. Способы выплаты дивидендов.
- Выплата пособий
- Споры, связанные с выплатой дивидендов
- 3.4. Начисление и выплата дивидендов по акциям
- 6.5.3. Особенности выплаты дивидендов в Украине.
- 7.3. СПОСОБЫ ВЫПЛАТЫ ДОХОДОВ ПО ОБЛИГАЦИЯМ.
- Учет выплаты начисленной оплаты труда
- Выплата в период простоя