Задать вопрос юристу

Учет выплаты начисленной оплаты труда

Расчетным периодом по начислению заработной платы является месяц. В соответствии с Трудовым кодексом РФ заработную плату должны выплачивать не реже чем за каждую половину месяца. За первую половину месяца выплачивают аванс.

Сумму аванса обычно определяют из расчета 40% заработка по тарифным ставкам или окладам с учетом отработанных работником дней.

Расчет суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам, производится обычно в расчетно-платежной ведомости (форма Т-49), которая одновременно служит и документом для выплаты заработной платы за месяц.

Заработную плату выдают из кассы организации в течение трех дней. По истечении этого срока кассир против фамилий работников, не получивших заработную плату, делает отметку «Депонировано» и составляет реестр невыданной заработной платы. Суммы невыплаченной в срок заработной платы по истечении трех дней сдаются в банк на расчетный счет. Получить депонированную (не полученную в срок) заработную плату работник может лишь в установленный для этого в организации срок.

Выплаты, не совпадающие со временем выдачи заработной платы (внеплановые авансы, оплата очередных отпусков, выплата депонированной заработной платы и т.п.), производятся по расходным кассовым ордерам, на которых делаются пометки «Разовый расчет по заработной плате».

На счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции по выплате начисленной оплаты труда отражаются следующим образом (табл. 23).

Основные бухгалтерские записи по выплате начисленной заработной платы

Таблица 23

Содержание операций Корреспондирующие счета
Дебет Кредит
1 2 3
1.
Выдана из кассы заработная
70 «Расчеты 50 «Касса»
плата, оплата за очередной с персоналом
отпуск и пособия по временной по оплате труда»
нетрудоспособности

Окончание табл. 23

______________ 1______________ ________ 2_________ _________ 3________
2. Депонирована не полученная в срок заработная плата 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам»
3. Остатки не выданной в срок заработной платы (депонированной) по истечении трех дней сданы в банк 51 «Расчетные счета» 50 «Касса»
4. В установленный срок получена депонированная заработная плата 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», субсчет «Расчеты по депонированным суммам» 50 «Касса»

5.4.

<< | >>
Источник: Алексеева Л.Ф.. БУХГАЛТЕРСКИЙ (ФИНАНСОВЫЙ) УЧЕТ [Текст]: учеб. пособие. - Владивосток: Изд-во ВГУЭС,2011. - 168 с.. 2011
Вы также можете найти интересующую информацию в научном поисковике Otvety.Online. Воспользуйтесь формой поиска:

Еще по теме Учет выплаты начисленной оплаты труда:

  1. Учет удержаний из сумм начисленной оплаты труда
  2. Расчет и учет оплаты труда персонала
  3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда как объект бухгалтерского учета
  4. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
  5. 3.4. Начисление и выплата дивидендов по акциям
  6. Порядок начисления выплаты пособия
  7. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда
  8. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда
  9. § 4.Оплата труда персонала и мотивация
  10. Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
  11. Глава 16. ОПЛАТА ТРУДА
  12. ЗАБАСТОВКИ: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ И ОПЛАТА ТРУДА
  13. Е.В.Акимова. БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ ПОСОБИЯ: РАСЧЕТ, ВЫПЛАТА, УЧЕТ.2011, 2011
  14. Лекция 7. Порядок оказания адвокатом юридической помощи и оплаты его труда
  15. 9.1. Учет НДС при списании дебиторской задолженности, возникшей в результате того, что покупатель не оплатил реализацию товара (работ, услуг)
  16. Тема 5 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
  17. ЛЕКЦИЯ № 22. Права и обязанности нотариусов. Оплата труда нотариусов