<<
>>

Детские пособия, установленные законодательством

Кроме того, на 2011 г. законодательством установлены следующие размеры единовременных пособий.

1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности.

Если сотрудница встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (до 12 недель) и предъявила подтверждающую это медицинскую справку, работодатель должен выплатить ей соответствующее единовременное пособие (ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ, п. 21 указанного Порядка).

Размер пособия:

- с 01.01.2010 - 412,08 руб.;

- с 01.01.2011 - 438,87 руб.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в ранние сроки беременности, органами социальной защиты населения назначается женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и в течение 12 месяцев признанным безработными. Назначается одновременно с пособием по беременности и родам при наличии справки из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка.

По месту работы одного из родителей выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ, п. 27 указанного Порядка).

По Закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй - нет, право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Единовременное пособие при рождении ребенка органами социальной защиты населения выплачивается, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в общеобразовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского образования.

Перечень необходимых документов для назначения единовременного пособия при рождении ребенка:

- свидетельство о рождении ребенка и его копия;

- свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства;

- справка из органов ЗАГС - форма N 24;

- справка из учебного учреждения для учащихся по очной форме обучения;

- трудовые книжки родителей и их копии;

- другие документы (свидетельство о расторжении брака, свидетельство об установлении отцовства и т.д.);

- паспорта родителей и их копии;

- сберегательная книжка.

В случае отсутствия у лица, имеющего право на получение единовременного пособия при рождении ребенка, трудовой книжки в заявлении о назначении единовременного пособия при рождении ребенка получатель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.

Пособие при рождении ребенка выплачивается в течение шести месяцев с месяца рождения.

Размер пособия:

- с 01.01.2010 - 10 988,85 руб.;

- с 01.01.2011 - 11 703,13 руб.

Пособие в размере 11 703,13 руб. назначается при условии, что начало отпуска по беременности и родам приходится на 2011 г. независимо от года наступления беременности.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка пособие не выплачивается.

Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

Другими словами, увеличиваются на районный коэффициент пособия, установленные в фиксированных размерах: единовременные пособия и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаемое в минимальном размере. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный исходя из фактического заработка застрахованного лица, на районный коэффициент не увеличивается.

3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего.

Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, срок беременности которой составляет не менее 180 дней.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства.

Перечень документов, необходимых для предоставления единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

- копия свидетельства о браке;

- справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет;

- справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы).

Размер пособия:

- с 01.01.2010 - 17 402 руб.;

- с 01.01.2011 - 18 533,13 руб.

4. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства.

Перечень документов, необходимых для предоставления ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

- копия свидетельства о рождении ребенка (детей), копия свидетельства о регистрации по месту жительства (всех детей);

- справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву (с указанием срока службы);

- копия паспорта заявителя (2-я - 3-я с. и место жительства);

- сберегательная книжка (карточка) на имя заявителя.

Выплата ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, осуществляется со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву и прекращается по достижении ребенком военнослужащего возраста трех лет, но не позднее дня окончания военной службы по призыву отцом такого ребенка.

Размер пособия:

- с 01.01.2010 - 7458 руб. на каждого ребенка;

- с 01.01.2011 - 7942,77 руб. на каждого ребенка.

5. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей имеет право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновлении, установлении опеки (попечительства), передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей) в случае, если:

- родители неизвестны, умерли, объявлены умершими;

- лишены родительских прав, ограничены в родительских правах;

- признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными);

- по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка;

- отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;

- уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений.

В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается в размере 11 703,13 руб. (с учетом коэффициента индексации).

6. Выплаты по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Размер ежемесячной компенсационной выплаты, которая выплачивается матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с организациями и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" составляет 50 руб. в месяц.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).

Отпуск по уходу за ребенком можно разделить на 2 этапа.

Первый этап - период до достижения ребенком возраста полутора лет, когда женщина или другой член семьи (папа, бабушка, дедушка, другие родственники), использующий данный отпуск и фактически осуществляющий уход за ребенком, получает пособие по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования и компенсационную выплату за счет средств работодателя.

Второй этап - от полутора до трех лет матери выплачивается компенсация в размере 50 руб. по месту работы. Эта выплата обязательна, поскольку установлена Указом Президента РФ. Порядок ее назначения и выплаты определен Постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан".

<< | >>
Источник: Е.В. Акимова. БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ ПОСОБИЯ: РАСЧЕТ, ВЫПЛАТА, УЧЕТ. 2011

Еще по теме Детские пособия, установленные законодательством:

  1. Размер индексации детских пособий
  2. Орлов С.Н., Базилюк Ю.О.. Банковское законодательство : Учебное пособие., 2010
  3. Сроки, установленные законодательством об исполнительном производстве
  4. 4.Срок, установленный законодательством о налогах и сборах, определяется:
  5. Соотношение международного и национального законодательства в установлении правового режима иностранных инвестиций
  6. Соотношение международного и национального законодательства в установлении правового режима иностранных инвестиций
  7. Статья 15.32. Нарушение установленного законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании срока регистрации Комментарий к статье 15.32
  8. Статья 9.2. Нарушение требований к обеспечению безопасности гидротехнических сооружений, установленных законодательством Российской Федерации Комментарий к статье 9.2
  9. Статья 6.22. Нарушение установленных законодательством о физической культуре и спорте требований к положениям (регламентам) об официальных спортивных соревнованиях Комментарий к статье 6.22
  10. Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  11. Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
  12. Статья 14.4. Продажа товаров, выполнение работ либо оказание населению услуг ненадлежащего качества или с нарушением установленных законодательством Российской Федерации требований Комментарий к статье 14.4
  13. Статья 6.18. Нарушение установленных законодательством о физической культуре и спорте требований о предотвращении допинга в спорте и борьбе с ним Комментарий к статье 6.18
  14. Статья 15.33. Нарушение установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании порядка и сроков представления документов и (или) иных сведений в органы государственных внебюджетных фондов Комментарий к статье 15.33
  15. § 3. ДЕТСКОЕ МИРОВОЗЗРЕНИЕ
  16. § 1. История формирования законодательства о банкротстве в России: дореволюционное законодательство, законодательство о банкротстве в социалистический период и современное законодательство о банкротстве
  17. Статья 5.58. Нарушение установленного законодательством о выборах и референдумах порядка выдачи открепительного удостоверения и невыполнение требования о его изъятии. Использование заведомо поддельного открепительного удостоверения Комментарий к статье 5.58
  18. Первый релятивизм — это детская болезнь философии