<<
>>

Психотехническое упражнение «Общий рисунок»

Психотехника может выполняться в течение того времени, которым располагают группа и инструктор. Для выполнения психотехники не тре­буется специально оборудованного помещения. Достаточно подобрать удобное место, где мог бы находиться коллективный рисунок и вокруг которого могли бы удобно разместиться участники психотехники.

Участ­ников должно быть не менее двух. Оптимальное число участников — 8 — 10 человек. Необходимо запастись листом бумаги, фломастером, каран­дашом или ручкой. Каждому из участников разъясняется, что он может выполнить на листе пишущим предметом только одно движение, не меняя при этом его направления и не внося каких-либо исправлений. Никакие предварительные договоренности о характере рисунка в группе не до­пускаются. В движении перелаются настроения, переживания, отноше­ние к коллегам, к группе в целом, обучению. После завершения коллек­тивного рисунка возможно написание текста, передающего смысл этого рисунка или впечатления от нею. Психотехника имеет не только разви­вающую направленность, но и психодиагностическую. По мере совер­шенствования рисунков можно судить о развитии коллективного сопе­реживания, сплоченности и о взаимной поддержке в группе.

<< | >>
Источник: Смирнов В.Н.. Психология управления персоналом в экстремальных условиях. 2007

Еще по теме Психотехническое упражнение «Общий рисунок»:

  1. Психотехническое упражнение «Общий рассказ»
  2. Психотехническое упражнение «Мысленная победа»
  3. Психотехническое упражнение «Реакция»
  4. Психотехническое упражнение «Напряжение — расслабление»
  5. Рисунок 12 – Классификация видов ВТД [8]
  6. Рисунок 14– Крупнейшие российские импортеры в первых половинах 2013 и 2014 гг.
  7. 4.1. Цели и задачи изучения дисциплины «Рисунок»
  8. Упражнение 7. Упражнение на сохранение баланса, лёжа животом на фитболе.
  9. Психотехнические средства духовного обновления
  10. Рисунок 32 – Взаимосвязанность участников экономической системы [27]
  11. ЛИТЕРАТУРА ПО ПРОБЛЕМАМ ПСИХОТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ К РАБОТЕ С ЛЮДЬМИ[95]