Инструкция к обработке опросника УСК:
а) подсчет сырых баллов — обработка заполненных бланков проводится в соответствии с приведенными ниже ключами. Необходимо суммировать ответы на пункты в столбцах «+» со своим знаком и ответы на пункты в столбцах «—» с обратным знаком.
239
|
б) перевод в стены — после получения сырых баллов по шкалам следует перевести их в 10-балльную систему стандартных оце-нок-стенов, используя нижеприведенные таблицы.
Шкала общей интернальности:
от 132 до 13 1
от 12 до 2 2
от 1 до 10 3
от 11 до 22 4
от 23 до 33 5
от 34 до 45 6
от 46 до 57 7
от 58 до 69 8
от 70 до 80 9
от 81 до 132 10
Шкала интернальности в области достижений:
от 36 до 10 1
от 9 до 6 2
от 5 до 2 3
от 1 до 2 4
от 3 до 6 5
от 7 до 10 6
от 11 до 15 7
от 16 до 19 * 8
от 20 до 23 9
|
от 24 до 36 10
Шкала интернальности в производственных отношениях:
| от 30 до 4 | 1 |
| от 3 до 0 | 2 |
| от 1 до 4 | 3 |
| от 5 до 8 | 4 |
| от 9 до 12 | 5 |
| от 13 до 16 | 6 |
| от 17 до 20 | 7 |
| от 21 до 24 | 8 |
| от 25 до 28 | 9 |
| от 29 до 30 | 10 |
Шкала интернальности в семейных отношениях:
| от 30 до 11 | 1 |
| от 10 до 7 | 2 |
| от 6 до 4 | 3 |
| от 3 до 1 | 4 |
| от 1 до 4 | 5 |
| от 5 до 7 | 6 |
| от 8 до 11 | 7 |
| от 12 до 14 | 8 |
| от 15 до 18 | 9 |
| от 19 до 30 | 10 |
Шкала интернальности в области межличностных отношений:
| от 12 до 6 | 1 |
| от 5 до 4 | 2 |
| от 3 до 2 | 3 |
| от 1 до 0 | 4 |
| от 1 до 2 | 5 |
| от 3 до 5 | 6 |
| от 6 до 7 | 7 |
| от 8 до 9 | 8 |
| от 10 до 11 | 9 |
| до 12 | 10 |
Шкала интернальности в отношении здоровья и болезни:
| от 12 до 3 | 1 |
| от 4 до 2 | 2 |
| от 1 до 0 | 3 |
| от 1 до 2 | 4 |
| от 3 до 4 | 5 |
| от 4 до 5 | 6 |
| от 6 до 7 | 7 |
| от 8 до 9 | 8 |
| от 10 до 11 | 9 |
| до 12 | 10 |
Показатели опросника включают в себя обобщенный показатель индивидуального УСК, инвариантный к частным ситуациям (1), два показателя, дифференцированных по эмоциональному знаку (2, 3), и ряд ситуационно-специфических показателей (4, 5, 6, 7).
Максимальные показатели УСК (6 — 10 стенов) свидетельствуют о высокой степени интернальности человека, т. е. высоком уровне внутренней личностной ответственности (внутренний локус контроля). Минимальные показатели УСК — показатели экстерналь-ности (1—4 стена) — характеризуют человека с отсутствием внутренней ответственности и перекладыванием ее вовне (внешний локус контроля). Средний показатель УСК (5 стенов) демонстрирует определенную сбалансированность интернальности —экстер-нальности.
1. Шкала общей интернальности (Ио). Высокий показатель по этой шкале соответствует высокому уровню субъективного контроля над любыми значимыми ситуациями. Такие люди считают, что большинство важных событий в их жизни было результатом их собственных действий, что они могут ими управлять и, следовательно, чувствуют свою ответственность за эти события и за то, как в целом складывается их жизнь. Низкий показатель по шкале «Ио» отражает низкий уровень субъективного контроля. Такие люди не видят связи между своими действиями и значимыми для них событиями, не считают себя способными контролировать их развитие и полагают, что большинство из них являются результатом случая или действий других людей.
2. Шкала интернальности в.области достижений (Ид). Высокие показатели по этой шкале соответствуют высокому уровню субъективного контроля над эмоционально положительными событиями и ситуациями. Такие люди считают, что они добились сами всего хорошего, что было и есть в их жизни, и что они способны с успехом преследовать свои цели и в будущем. Низкие показатели по шкале «Ид» "свидетельствуют о том, что человек приписывает свои успехи, достижения и радости внешним обстоятельствам — везению, счастливой судьбе или помощи других людей.
3. Шкала интернальности в области неудач (Ин). Высокие показатели по этой шкале говорят о развитом чувстве субъективного контроля по отношению к отрицательным событиям и ситуациям, что проявляется в склонности обвинять самого себя в разнообразных неудачах, неприятностях и страданиях. Низкие показатели «Ин» свидетельствуют о том, что человек склонен приписывать ответственность за подобные события другим людям или считать произошедшее результатом невезения.
4. Шкала интернальности в семейных отношениях (Ис). Высокие показатели означают, что человек считает себя ответственным за
события его семейной жизни. Низкий «Ис» указывает на то, что субъект видит причину значимых ситуаций, возникающих в его семье, не в себе, а в своих партнерах.
5. Шкала интернальности в производственных отношениях (Ип). Высокий «Ип» свидетельствует о том, что человек считает свои действия важным фактором в организации собственной производственной деятельности, в складывающихся отношениях в коллективе, в своем продвижении и т. д. Низкий «Ип» указывает на то, что испытуемый склонен приписывать более важное значение внешним обстоятельствам — руководству, товарищам по работе, везению—невезению.
6. Шкала интернальности в области межличностных отношений (Им). Высокий показатель «Им» свидетельствует о том, что человек считает себя в силах контролировать свои неформальные отношения с другими людьми, вызывать к себе уважение и симпатию и т.д. Низкий «Им», напротив, указывает на то, что он не считает себя способным активно формировать свой круг общения и склонен полагать, что его отношения являются результатом действия партнеров.
7. Шкала интернальности в отношении здоровья и болезни (Из). Высокие показатели «Из» свидетельствуют о том, что человек считает свой образ жизни во многом ответственным за собственное здоровье; если он болен, то склонен обвинять в этом самого себя и верит, что выздоровление во многом зависит от его действий. Человек с низким «Из» считает здоровье и болезнь результатом случая и надеется на то, что выздоровление придет в результате действия других людей, прежде всего врачей.
Еще по теме Инструкция к обработке опросника УСК::
- Инструкция к обработке опросника УСК:
- Опросник УСК
- Опросник УСК
- Методика определения уровня субъективного контроля (УСК)
- Методика определения уровня субъективного контроля (УСК)
- Таким образом, можно констатировать двойственный характер инструкций ЦИК России
- Обработка результатов
- Раздел 1. Пошаговая инструкция выхода из долгов
- Обработка и интерпретация результатов
- Принципы обработки персональных данных:
- Инструкция лорда-протектора генерал-майорам, 22 августа 1655 г.
- 11.1. Общие понятия о цифровой обработке
- Аудит в условиях компьютерной обработки данных
- Аудит в условиях компьютерной обработки данных
- Глава 11. ОПРОСНИК «НЕВЕРБАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЩЕНИЯ»
- Глава 11. ОПРОСНИК «НЕВЕРБАЛЬНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОБЩЕНИЯ»
- Тест 8. Опросник по методике оценки психологической атмосферы в коллективе (А.Ф.Фидпер)
- ОБРАБОТКА МЕТАЛЛОВ И МУЗЫКАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ