Глава 1. Понятие корпоративного права § 1. Понятие корпорации
Вопрос о понятии корпорации является спорным в российской науке. Так, некоторые современные авторы отождествляют понятия «корпорация» и «юридическое лицо»1.
В то же время в цивилистике преобладает точка зрения о том, что к числу корпораций относятся исключительно отдельные организационно-правовые формы юридических лиц.
Например, К. П. Победоносцев писал, что римскому universitas «придавалась идеальная или юридическая личность, которая и считалась субъектом прав и обязанностей, независимо от физических лиц, составлявших корпорацию, так что и деятельность ее управлялась не коллективною волею членов, но установленным органом управления, и имущество ее никто не мог считать своим ни в какой доле... В новейших законодательствах нет столь резкого различия, и виды частных союзов в новом мире крайне разнообразны, так что могут встречаться частные общества со свойствами корпорации и с корпоративным устройством, равно как и корпорации со свойствами частного общества, то есть с прямым участием членов в имуществе и в управлении»[3] [4] [5] [6]. Таким образом, указывая на то, что в момент своего исторического возникновения корпорация являлась единственным юридическим лицом, К. П. Победоносцев тем не менее не отождествлял современную ему корпорацию с юридическим лицом, подчеркивая, что имеются и ^ ^ 3 иные организации со свойствами «юридической личности» . Подобный подход имеет место и среди современных российских исследователей. Например, С. Н. Братусь, не отождествляя понятия «юридическое лицо» и «корпорация», еще в 1947 г. писал, что «корпоративные отношения не всегда возникают в тех юридических - 4 лицах, которые носят название корпораций» . Среди тех исследователей, которые различают анализируемые понятия, отсутствует единство мнений по поводу критерия соотношения этих понятий. Например, И. Т. Тарасов в 1878 г. писал: «Корпорации или учреждения образуют ту форму соединства, в которой преобладает правительственный элемент, а потому первые акционерные компании были не обществами, а корпорациями... так как, в силу начала исторической последовательности в явлениях общественной жизни между правительством и обществом до развития понятия о последнем должна была выработаться первоначально посредствующая ступень, в которой правительственный элемент не мог быть вытеснен совершенно элементом общественным, находившимся пока только в зачаточном состоянии»1. Из этого же значения понятия «корпорация», видимо, исходит российское законодательство: 08 июля 1999 г. был принят Федеральный закон № 140-ФЗ, который внес изменения в Федеральный закон от 12.01.1996 г. «О некоммерческих организациях» (далее - Закон о некоммерческих организациях)[7] [8] [9] и ввел новую организационно-правовую форму некоммерческой организации - государственную корпорацию. По нашему мнению, из такого подхода к понятию корпорации следует вывод о том, что «корпорация» - это «юридическое лицо, создаваемое в публичных целях». Вместе с тем этот подход к исследуемому понятию не является преобладающим в российской науке. Т. В. Кашанина полагает, что корпорация - это «коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах) и осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность» . Таким образом, исследователь рассматривает в качестве корпораций юридические лица, как основанные на членстве, так и не основанные на нем, исключая из их числа только те, учредители которых имеют вещные права на имущество этих юридических лиц. Иной точки зрения придерживается Д. В. Ломакин, который отождествляет понятия «членское» и «корпоративное» правоотношения. При этом он пишет: «Понятие „членского правоотношения44 существует как родовое применительно к правоотношениям, возникающим не только в акционерных обществах, но и во всех иных организациях, имеющих членство.. ,»1 В. В. Лаптев также делит юридические лица на унитарные и корпоративные , Е. А. Богатых, И. В. Елисеев, В. В. Долинская - на л союзы (корпорации) и учреждения . Е. А. Суханов пишет: «Корпорации представляют собой добровольные объединения физических и (или) юридических лиц, организованные на началах членства их участников. К числу корпоративных... могут быть отнесены хозяйственные товарищества, общества, кооперативы и ассоциации (союзы) юридических лиц. К учреждениям могли бы быть отнесены не только фонды, но и „унитарные предприятия44»[11] [12] [13] [14]. Таким образом, исследователь хотя и относит организации, основанные на членстве, к числу корпораций, однако не все. В науке имеет место и более узкое понимание термина «корпорация». Например, Н. Н. Пахомова полагает, что корпорация - «это публичный статус корпоративного объединения, основанный на законе, возникающий из факта государственной регистрации», относя к корпорациям хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы[15]. П. В. Степанов полагает, что принцип внутрикорпоративной демократии «означает, во-первых, решение важнейших вопросов деятельности организации ее участниками, образующими высший орган управления - общее собрание, а во-вторых, принятие решений участниками большинством голосов с обязательным подчинением меньшинства принятому решению, даже если они голосовали против. Принцип внутрикорпоративной демократии позволяет отграничить корпоративную организацию от товарищеского образования, в котором все вопросы решаются по взаимному согласию товарищей как контрагентов по договору о товариществе»1. Таким образом, П. В. Степанов не относит к корпорациям товарищества, унитарные предприятия и юридические лица, создаваемые в некоторых других организационно-правовых формах. О. Ломидзе и Э. Ломидзе используют термин «корпоративное законодательство», описывая крупные сделки хозяйственных обществ[16] [17] [18]. Подобной точки зрения придерживаются А. Н. Ахмедшина, В. А. Белов и Е. В. Пестерева, Д. Архипов, В. И. Добровольский, о Д. И. Степанов . В. Петухов под корпорациями понимает объединения юридических лиц, действующих в промышленной сфере[19]. Интересен подход Н. Б. Сонькина, который пишет: «Российские корпорации представляют собой, как правило, объединения акционерных обществ - холдинговые компании, концерны, финансовопромышленные группы, то есть понятие корпорации гораздо шире понятия акционерного общества»[20]. Таким образом, исследователь под корпорациями понимает не только юридические лица. Кроме того, исследователь пишет о правовом регулировании «различных структур корпоративного типа (обществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ, финансово-промышленных групп и т. д.)»[21]. Аналогичным образом описывают корпорацию А. В. Бандурин и Л. Ф. Зинатулин, которые отмечают, что «корпорация представляет собой форму организации предпринимательской деятельности, предусматривающую долевую собственность участников, самостоятельный юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих, работающих - 1 по найму» . М. А. Рожкова относит к корпорациям не только юридические лица, но и объединения лиц без создания нового юридического лица (на основе договора простого товарищества и соглашения о сотрудничестве)[22] [23]. Таким образом, вышеуказанные исследователи в родовое понятие корпорации объединяют юридические лица определенных организационно-правовых форм по различным критериям. В некоторых случаях к корпорациям они относят и организации, не имеющие статуса юридического лица. Еще одна группа исследователей отождествляет корпоративное 3 право с акционерным правом . Такая точка зрения находит отражение на практике. Учредители некоторых акционерных обществ используют в фирменном наименовании последних слово «корпорация». К таким акционерным обществам относятся ЗАО «Московская независимая вещательная корпорация», Межгосударственная акционерная корпорация «Вымпел», АКЗТ «Корпорация ЮГРАНЕФТЬ», АО «Федеральная контрактная корпорация „Росконтракт“». Таким образом, в российской науке и практике имеются самые различные подходы к понятию «корпорация». Необходимо отметить также тот факт, что в правовых системах других государств указанный термин используется в различных значениях. П. В. Степанов пишет по этому поводу: «В современных условиях термин „корпорация“ в национальных правопорядках понимается по-разному. Так, в Швейцарии корпорациями называют один из двух основных типов юридических лиц - наряду с учреждениями. В Англии корпорация может быть определена как само юридическое лицо... В США корпорация, хотя и не является единственной формой юридического лица, включает самые разные организации... Во Франции и Германии при классификации юридических лиц термин „кор- порация“ не используется вовсе: во Франции юридические лица подразделяются на товарищества и ассоциации, в Г ермании - на союзы и учреждения»1. А. Курбатов отмечает: «В европейском континентальном праве существует деление юридических лиц по критерию членства на корпорации и учреждения. В государствах англосаксонской правовой системы под „корпорацией^ по сути, понимается то, что в российском праве обозначают как „юридическое лицо“. В связи с этим уже сами корпорации делятся на единоличные и объединения»[24] [25]. Германский исследователь В. Зайфферт под корпоративным правом понимает право хозяйственных обществ и товариществ[26]. Н. Цебулла отождествляет понятия «юридическое лицо» и «корпорация»[27]. Украинский исследователь И. Винник относит к корпорациям хозяйственные товарищества и общества[28]. Таким образом, один и тот же термин имеет неодинаковое значение в различных государственных правовых системах, а в некоторых из них вообще не употребляется. Вместе с тем преобладает подход, согласно которому юридическое лицо предстает как более широкое понятие, чем корпорация. По нашему мнению, корректным будет использование термина «корпорация» в его исконном значении. Исследуемое понятие происходит от латинского corpus, одним из значений которого в послеклассический период римского частного права является корпорация1. Н. С. Суворов отмечает: «Термины, всего чаще встречающиеся в римском праве для обозначения юридических Л лиц: „corpus“ и ,,umversitas“» . Вместе с тем первые юридические лица - это юридические лица, основанные на членстве . Именно в таком значении используется это 4 понятие в источниках римского права . Подобный подход отражен в Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации, в п. 1.5 раздела ΙΙΙ «Законодательство о юридических лицах» которого говорится: «Представляется желательным законодательно закрепить деление юридических лиц с точки зрения организационной структуры на корпорации (построенные на началах членства) и некорпоративные юридические лица. К первым относятся хозяйственные общества и товарищества, производственные кооперативы и большинство некоммерческих организаций, а ко вторым - унитарные предприятия, фонды и учреждения». Следовательно, если имеется необходимость использовать термин «корпорация», то его следует применять ко всем юридическим лицам, основанным на членстве (в том числе к хозяйственным товариществам), не ограничиваясь их отдельными организационноправовыми формами.
Еще по теме Глава 1. Понятие корпоративного права § 1. Понятие корпорации:
- ГЛАВА 1. ПОНяТИЕ КОРПОРАцИИ И КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА
- § 2. Понятие корПорации 1. Корпоративные и унитарные юридические лица
- Понятие и виды источников корпоративного права и корпоративных норм
- Понятие и признаки корпоративного права
- § 3. Понятие и Предмет корПоративного Права 1. Предмет и юридическая природа корпоративного права
- Понятие корпоративного права в современной России
- Глава I. Понятие и история права наследования § 1. Основные понятия наследственного права
- § 4. оСновные иСточники корПоративного Права 1. Законодательство о корпорациях в континентальных европейских правовых системах
- глава 1. Корпоративные ценные бумаги. Понятия, сущность, виды.
- § 1. Понятие и значение уСтавного каПитала корПорации 1. Понятие уставного капиталакорпорации
- ПОНЯТИЕ И ВИДЫ КОРПОРАЦИЙ
- 5. Понятие корпорации и критерии его определения
- § 1. Понятие недружественного поглощения корпорации
- ВВЕДЕНИЕ .............................................................................. 5 ГЛАВА I. ОБЩИЕ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ГРАВДАНСКО-ПРАВОВОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 9 § X. Понятие и содержание методологии науки гравданского права.................................................................... 9 § 2. Понятие и структура социальной ответственности как общие методологические основания исследования гражданско-правовой ответственности 16 § 3. Понятие и структура правовой ответс