<<
>>

1.2. Социальное управление, его виды и функции

Социальное управление как атрибут общественной жизни выражается в признаках, определенных общими чертами, присущими управлению как научной категории. Наиболее важное значение имеют следующие из них:

· социальное управление есть только там, где имеет место совместная деятельность людей.

Управление организует людей именно для совместной деятельности в определенные коллективы и организационно их оформляет;

· социальное управление – это упорядочивающее воздействие на участников совместной деятельности, придающее взаимодействию людей организованный характер;

· социальное управление в качестве основного объекта воздействия подразумевает поведение людей и их взаимоотношения;

· социальное управление осуществляется на началах подчинения участников совместной деятельности единой управляющей воле, из чего вытекает властность социального управления, которая означает, что субъект управления формирует и реализует (господствующую волю), а объект подчиняется ей. Следовательно, власть – специфическое средство, обеспечивающее подчинение воли управляемых воле управляющих;

· социальное управление нуждается в особом механизме реализации, который представляют субъекты управления. В роли такого механизма выступают определенные группы людей, организационно оформленные в виде соответствующих органов управления (общественных или государственных), выполняющих определенные функции.

Таким образо, социальное управление представляет собой осуществление властно-организационных функций, обеспечивающих достижение, в процессе совместной деятельности людей поставленных целей.

Общими его функциями являются:

· сбор, обработка и анализ социальной информации;

· прогнозирование – осуществление социальных исследований предполагаемых событий или процессов на основе полученных данных и достижений науки;

· планирование – определение целей, задач, основных направлений управленческой деятельности, способов и средств их достижения;

· организация – формирование системы управления, упорядочение управленческих отношений между субъектом и объектом, определение функциональных обязанностей, порядка взаимоотношений, структуры и штатов управленческих органов, подбор и расстановка кадров;

· регулирование – корректировка повседневной деятельности объектов, оперативное внесение и дополнение в установленные задачи, устранение условий, нарушающих нормальных ход управленческого процесса;

· координация – обеспечение согласованных действий всех объектов управления;

· контроль – постоянное наблюдение за деятельностью всей управленческой системы, ее состоянием, соответствием заданным программам;

· законность – обеспечение единообразного подхода к соблюдению законов всеми участниками управленческого процесса;

· безопасность – обеспечение безопасности (территориальной, экологической, информационной, энергетической, продовольственной, экологической и т. д.) на управляемой территории.

Управление – это механизм организации общественных связей, когда задачи и функции управления выполняют все государственные органы, независимо от их конкретного назначения, а также общественные объединения. Элементом социального управления является и местное самоуправление. В качестве объекта выступают все общество в целом и все развивающиеся в нем общественные связи.

<< | >>
Источник: Бачило А.Л., Сокол Н.Е.. Сравнительное административное право (rраткий курс лекций): Учебн. пособие. – Мн., 2003. 2003

Еще по теме 1.2. Социальное управление, его виды и функции:

  1. 5. Полная функция управления и устойчивость объекта управления в смысле предсказуемости его поведения
  2. Сущность и соотношение понятий «социальное управление», «социальный менеджмент», «управление социальным развитием», «управление персоналом»
  3. 1.1. Сущность и соотношение понятий «социальное управление», «социальный менеджмент», «управление социальным развитием», «управление персоналом»
  4. Функции управления социальным развитием
  5. Учебное пособие «Управление социальным развитием организации» основано на теоретических концепциях социального управления и практических наработках современного социального менеджмента.
  6. 4.2. Цели и функции управления социальным развитием
  7. Тема 1. Общее понятие управления. Его основные категории: (система, объект, субъект, функция)
  8. ! Задание 4.5. Составьте схему специфических функций управления социальным развитием организации.
  9. § 1. Понятие правотворчества, его виды и функции
  10. ! Задание 8.1. Составьте схему, иллюстрирующую уровни и функции практической реализации управления социальным развитием организации.
  11. § 2. Понятие правосознания, его структура, виды и функции
  12. ! Задание 1.4. Какие из наиболее известных теорий социального управления легли в основу управления социальным развитием организации?
  13. Общая характеристика функций управления в области охраны и использования земель: понятие, особенности, виды.
  14. 3. Социальное назначение права и его функции. Ценность права.
  15. Феномен государственной власти, государство как социальный институт, совокупность его функций стали объектом исследования уже в античные времена.
  16. 3.2 Понятие международного кредитного рынка. Сущность международного кредита, его функции, виды
  17. 7.1. Содержание кредита и его функции. Виды кредита
  18. Раздел II. социальная политика и социальная ответственность – составляющие управления социальным развитием организации