<<
>>

Анкета «Отношение сотрудников к корпоративной культуре компании и организации праздников» (Сальникова Н.И.)

1. Целесообразность проведения корпоративных мероприятий (нужно ли нам это и если нужно, то зачем?)

2. Когда мероприятия должны проходить: в рабочее время или в выходной день (почему Вы так считаете)?

3.

Употребление алкоголя на данных мероприятиях (Ваши предложения и замечания)

4. Ваши предложения по модернизации данных мероприятий и проведению праздников

5. Должны ли члены семей сотрудников присутствовать на корпоративных мероприятиях компании? Почему?

6. Каким Вы видите состав участников корпоративных мероприятий компании?

– Только ли это работники центрального офиса?

– Как быть с представителями региональных подразделений?

– Приглашать ли специалистов, работающих удаленно, совместителей и фрилансеров?

– Приглашать ли сотрудников, находящихся в декретном или учебном отпуске?

7. Какие праздники, на Ваш взгляд, мы должны отмечать все вместе?

8. Нужно ли приглашать на корпоративные мероприятия партнёров компании, клиентов и других гостей?

– А представителей прессы?

– Бывших сотрудников?

В каких случаях, по Вашему мнению, это целесообразно?

9. Ваши идеи, мысли, пожелания по поводу организации будущих мероприятий

10. Ваши предложения, замечания, пожелания относительно всех вопросов, касающихся Вашей работы в компании:

Когда Вы начали свою работу в компании?

Ваш пол М/Ж

Ваш возраст ____лет

Ф.И.О. (по желанию)

Подразделение (по желанию)

Должность (по желанию)

Дата «____»______________20___г.

<< | >>
Источник: Якимова, З.В., Николаева, В.И.. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА [Текст] : хрестоматия. – Владивосток : Изд-во ВГУЭС,2012. – 172 с.. 2012

Еще по теме Анкета «Отношение сотрудников к корпоративной культуре компании и организации праздников» (Сальникова Н.И.):

  1. Анкета «Оценка удовлетворённости сотрудников работой в компании» (Сальникова Н.И.)
  2. Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующей поддержанию организационных изменений компании
  3. Во время корпоративного праздника
  4. Статья 19.3. Неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции, военнослужащего, сотрудника органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудника органов федеральной службы безопасности, сотрудника органов государственной охраны, сотрудника органов, уполномоченных на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы Комментарий к статье 19.3
  5. Проблема единства организационной культуры компании
  6. Тема № 10 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в некоммерческих организациях.
  7. Тема № 10 Особенности правового регулирования корпоративных отношений в некоммерческих организациях
  8. 3.3. Правовая культура сотрудников ОВД
  9. Взаимовлияние внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
  10. Организационная (корпоративная) культура фирмы
  11. Корпоративная культура в системе категорий экономической науки
  12. Публичная отчетность компаний и групп компаний
  13. Организационная и корпоративная культура: точки пересечения и специфические особенности
  14. Диагностика организационнойи корпоративной культуры
  15. Совершенствование деловой этики и повышение корпоративной культуры предпринимательства