2.1.2. ОПОРНЫЕ ПРИЗНАКИ ВНЕШНОСТИ В ОЦЕНКЕ ЛИЧНОСТИ

Процесс восприятия человека как начальный момент «считывания» его качеств, скрытых от непосредственного наблюдения, начинается с фиксации верхней части лица (глаза, лоб, волосы). Но это лишь начальный момент.

В таблице 4 мы привели в порядке убывания опорные, главные признаки внешности, выделяемые сотрудниками криминальной милиции (работники служб БЭП, УР, следствия и будущие специалисты, слушатели юридического института). Результаты исследования приводятся в сопоставлении с характеристиками художников и студенчества^[46].

Сравниваемые категории людей выделяют в качестве опорных признаков внешности в общем одни и те же качества, но придают им разное значение. Студенты прежде всего обращают внимание на рост и телосложение собеседника. Для художников наиболее информативно лицо человека. Каждая профессиональная группа выделяет в качестве главных признаков внешности то, что в данной профессии точнее раскрывает особенности людей.

Таблица 4

Знаначимость опорных признаков внешности в оценке человека

Как видно из таблицы, оценки значимости признаков резко расходятся. Понятно, что не цвет глаз или волос несет информацию о скрываемом (сведениях, намерениях и пр.). Одежда в расчет не принимается. В описании лица, глаз, поведенческих проявлений сотрудниками ОВД и слушателями отмечаются мелкие информативные признаки, значимые лишь в соотнесении со всей совокупностью.

Сравним признаки распознавания лжи, утаивания, выделяемые слушателями и практическими работниками. По данным Н. Ф. Федотовой, следователи в оценке личности обвиняемого прежде всего учитывают следующие черты: 1) поведение; 2) отношение к людям; 3) характер в целом; 4) интеллект; 5) отношение к труду^[47].

Как видим, главное место в понимании личности обвиняемого отводится поведению и отношению к людям. В таблице 5 приводятся результаты нашего изучения роли признаков внешности допрашиваемых в распознавании оперуполномоченными и следователями лжи и утаивания сведений.

Наиболее значимый признак здесь – расхождение поведения допрашиваемого с имеющейся информацией. На первое место он ставится следователями и оперативными работниками со стажем работы больше 5 лет. Оперуполномоченные и следователи с небольшим стажем работы этот признак не всегда отмечают и склонны определять факт утаивания по непроизвольным поведенческим реакциям, речи и изменениям голоса. Общей для большинства опрошенных сотрудников является оценка расхождений в поведении допрашиваемого при постановке ему вопросов с его обычным поведением.

Таблица 5. Определение признаков лжи, утаивания

Сравнивая значимость признаков внешности для практических работников с результатами решения аналогичных задач будущими специалистами, можно видеть, что постановка специальной цели изменяет подход к оценке признаков внешности. Большее значение придается тем из них, которые позволяют распознать личные качества человека и в то же время хуже контролируются его сознанием.

Таким образом, характер считывания поведенческих признаков внешности зависит от особенностей профессии, опыта работы с людьми и задач, решаемых в конкретной ситуации общения.