Организация деятельности Министерства.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, территориальные органы труда и социальной защиты населения, районные (городские) отделы социального обеспечения составляют единую систему органов по труду и социальной защите населения республики.

Руководителей территориальных главных управлений по труду и социальной защите населения назначает Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан по представлению хокимов областей и г. Ташкента, а районных (городских) отделов — главных управлений по труду и социальной защите населения областей и г. Ташкента по представлению хокимов районов и городов.

Местные органы по труду, согласно закону, обязаны:

- оказывать содействие гражданам в подборе подходящей работы, а предприятиям, учреждениям, организациям и другим работодателям в подборе необходимых работников;

- обеспечивать регистрацию безработных и оказывать им помощь, включая назначение и выплату пособий;

- вести учет свободных рабочих мест (вакантных должностей) и граждан, обращающихся в поисках работы и нуждающихся в трудоустройстве;

- получать от предприятий, учреждений и организаций информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также информацию о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), о характере и условиях труда;

- в установленном порядке назначать гражданам пособия по безработице.

Среди полномочий органов государственной власти на местах по проведению государственной политики в области занятости населения следует выделить их право приостанавливать на срок до шести месяцев решения о массовом высвобождении работников с одновременной частичной или полной компенсацией потерь, вызванных этой отсрочкой, предприятиям, учреждениям, организациям (ст. 17 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения»).