Корпоративне право в суб’єктивному розумінні.
Об’єктивне (позитивне) право, яке є субстратом державної волі (волі законодавця), втілюється волею конкретної особи в суб’єктивне право, тобто останнє виникає на основі об’єктивного права та вольових дій особи.
Будь-яке суб’єктивне право, за загальним підходом, запропонованим ще С. Братусем, являє собою міру дозволеної поведінки[321]. Отже, корпоративне право в суб’єктивному розумінні — це право конкретної особи, яка має правовий зв’язок з корпорацією, будучи її учасником, одержувати певні блага.Незважаючи на те що корпоративне право, як зазначалося, за своєю правовою природою тяжіє до цивільного, ЦК не оперує поняттям корпоративних прав. Навпаки, в публічному (податковому) законодавстві ці права було врегульовано ще з 1997 р. в ст. 1. 8.
Закону «Про оподаткування прибутку підприємств». Там, а в подальшому в ГК (ст. 167) вони визначаються як поєднання майнових (право на одержання певної частки прибутку (дивідендів) юридичної особи та активів у разі її ліквідації) та немайнових прав (право на участь в управлінні нею). Очевидною є необхідність доповнення немайнових прав також правом на інформацію, а майнових — правом вимоги проведення розрахунків при вибутті з господарського товариства або в певних випадках — виплати вартості акцій.
Корпоративні права пов’язані з правом власності, оскільки є об’єктами останнього, (іншими словами, особа може набувати у власність корпоративні права, бути власником корпоративних права, може відчужувати корпоративні права). Однак самі по собі корпоративні права однозначно назвати майновими навряд чи правильно, оскільки певна їх складова має немайновий та/або організаційний характер, зокрема право на участь у загальних зборах та пов’язані з цим правом інші права — обирати та бути обраним до органів товариства, голосувати тощо.
В ЦК у відсутність узагальненого поняття корпоративних прав міститься регулювання прав учасників господарського товариства (ст. 116), які по суті і вміщують ті самі корпоративні права, про які йдеться в ГК.
Характеристика корпоративного права ускладнюється внаслідок: а) невизначеності поняття майнового права взагалі, в тому числі як об’єкта цивільних прав, а тому і як складової корпоративних прав учасників товариств; б) спірності регулювання немайнових прав за ЦК, зокрема щодо права участі в товаристві. Тому для суцільного уявлення феномена корпоративних прав слід розглянути ці дві їх складові.
Еще по теме Корпоративне право в суб’єктивному розумінні.:
- Суб’єктивне право: наділення правом та уповноваження а) Право та обов ’язок
- в) Суб'єктивне право як юридично захищений інтерес
- є) Зняття дуалізму права в об ’єктивному та в суб ’єктивному значеннях
- г) Суб ’єктивне право як правомочність
- Суб’єктивна та об’єктивна суть акту. Його власне значення
- д) Суб ’єктивне право як позитивний (адміністративний) дозвіл
- РОЗДІЛ ІІІ СУБ’ЄКТИ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ Глава 1. Види суб’єктів корпоративного управління та їх інтереси
- Корпоративне управління в широкому і вузькому розумінні.
- Види суб’єктів корпоративних відносин. Інтереси суб’єктів корпоративних відносин. Теорія інтересу Ієрінга.
- § 3. Суб’єкти корпоративних правовідносин
- Поняття охорони та захисту прав суб’єктів корпоративних правовідносин.
- Глава 3. Специфічні суб’єкти корпоративного управління