<<
>>

Тема 12. Социальная стратификация и мобильность (семинардискуссия, изучение ситуации, постановка задач)

1.

2. Социальный статус и социальное неравенство. Понятие социального статуса. Виды статусов.

3. Социальная стратификация, критерии, виды.

4. Исторические типы стратификации. Страта и класс.

Системы стратификации современных обществ.

5. Основные зарубежные подходы к изучению социальной стратификации: классические и современные (теории Карла Маркса и Макса Вебера, неомарксистские и неовеберианские теории, пост-структу- ралистские теории, теории элит и др.). Отечественные подходы к анализу стратификации в России (Татьяна Заславская, Вадим Радаев, Овсей Шкаратан).

6. Стратификация советского и постсоветского общества.

7. Социальная мобильность: понятие, характеристика, виды. Миграция населения. Особенности миграционной ситуации на Дальнем Востоке России.

<< | >>
Источник: Бубновская, О.В.. СОЦИОЛОГИЯ [Текст] : учебно-практическое пособие. - Владивосток : Изд-во ВГУЭС,2013. - 164 с.. 2013

Еще по теме Тема 12. Социальная стратификация и мобильность (семинардискуссия, изучение ситуации, постановка задач):

  1. Тема 11. Социальная стратификация и мобильность
  2. Теория социальной стратификации и социальной мобильности 3.2.1. Социальная стратификация
  3. Тема 11. Девиация и социальный контроль (изучение ситуации, дискуссия, работа в группе)
  4. Социальная стратификация
  5. Социальная мобильность
  6. Социальная структура и стратификация
  7. 7.7. Постановка задач сотрудникам
  8. Проблема психологического анализа процесса постановки задачи
  9. Достижение указанной цели предопределило постановку и решение следующих задач:
  10. 1.1 Цели и задачи изучения дисциплины
  11. Цели и задачи изучения дисциплины
  12. 1. Задачи и теоретические основы изучения преступности
  13. 4.1. Цели и задачи изучения дисциплины «Рисунок»
  14. Цели и задачи изучения дисциплины «Экономическая теория»
  15. 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИСТА»
  16. Глава 9. Изучение социальных параметров организации