<<
>>

3.1 Краткое содержание темы

Существует множество определений понятия «организация» (от греческого organizo– устраиваю):

–структурно упорядоченное и взаимообусловленное объединение индивидов и групп, которые функционируют, руководствуясь общей целью и интересами, и подчиняются определенным программным планам (Кондратьев М.Ю., Ильин В.А.);

–группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей (Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.);

– систематическая координация и принятие необходимых мер для совершения какого-нибудь дела (Кина К.);

–обособленное объединение людей для взаимодействия в достижении определенных целей и задач (Вачугова Д.Д.).

Систематизация определений позволяет трактовать организацию как совокупность людей, объединенных стремлением к достижению общей цели. Присутствие человека в организации делает её социальной, а стремление людей к достижению экономических целей – экономической. Организация взаимодействует с внешней средой, обмениваясь ресурсами, поэтому ее правомерно считать открытой, целостной, состоящей из многочисленных взаимозависимых частей, тесно связанных между собой.

К основным признакам организации относятся следующие:

– наличие общей цели, которая объединяет и сплачивает участников;

– наличие внутреннего центра, который координирует деятельность участников;

– разделение труда;

– обособленность, которая заключается в замкнутости внутренних процессов и наличие границ (например, наличие правил, норм);

– организационная культура (наличие ценностей, норм, традиций);

– наличие связей внутри организации, которые образуют определенную структуру организации и обеспечивают саморегулирование деятельности, которое проявляется в принятии самостоятельных решений;

– способность адаптироваться к изменяющимся внешним условиям.

В рыночных условиях организация как основное звено национальной экономики представляет собой сложную систему, которая образуется в результате взаимодействия большого количества элементов и связей между ними. В результате проявляется эмерджентность– результат возникновения между элементами системы так называемых синергических связей, которые обеспечивают увеличение общего эффекта до величины, большей, чем сумма эффектов элементов системы, действующих независимо.

<< | >>
Источник: Г. В. Петрук, Ю.В. Балдина. Основы менеджмента и маркетинга: Учебное пособие / Г. В. Петрук, Ю.В. Балдина– Владивосток: Изд-во ВГУЭС, 2015. 2015

Еще по теме 3.1 Краткое содержание темы:

  1. 1.1 Краткое содержание темы
  2. Краткое содержание темы
  3. Краткое содержание темы
  4. Краткое содержание темы
  5. Краткое содержание темы Коммуникация–
  6. 8.1 Краткое содержание темы Маркетинг
  7. 11.1 Краткое содержание темы Товар
  8. 12.1 Краткое содержание темы Рынок
  9. 14.1 Краткое содержание темы Цена
  10. 13.1 Краткое содержание темы O Сегментация рынка
  11. 15.1 Краткое содержание темы Требования маркетинга
  12. 16.1 Краткое содержание темы Коммуникативная политика