<<
>>

“Четвертая глава «Процессы организации и дезорганизации в государственном управлении при его трансформациях».

” Заявлено: “Определены характеристики организованности функционирования государственной службы и выявлены общие механизмы генезиса ... аномалий - карьеризма, бюрократизма и коррупции.” И это сделано всего лишь в одном первом параграфе главы!

Несомненно, что определение каких-то объективных и в какой-то степени исчерпывающих характеристик организованности государственной службы, желательно численных, было бы величайшим научным и практическим делом.

Тогда можно было бы научно оптимально расставлять людей. Это не меньше, чем научно, а не во взаимной борьбе всех против всех, определить оптимальные заработки наемным работникам. Тогда, ввиду научности, против которой не возразишь, все стороны вынуждены были бы согласиться, и установился бы полный классовый мир и в человецех благоволение. Совсем хорошо, если бы можно было количественно оценить организованность и функционирование каждого отдельного служащего. Таким методам не было бы цены! Снималась бы масса проблем с подбором кадров и расстановкой их по местам. Также неплохо было бы сказать что-то существенно новенькое о причинах карьеризма, бюрократизма и коррупции и особенно - указать новые методы борьбы с ними. Из “синергийно-информационных” сразу видятся информация-приказ о синергетическом (сразу всем кооперативом) увольнении в случае обнаружения указанных недостатков в работе. Но что потом?

Дальше - тоже достаточно безграмотно и смешно.

“Определение государственного управления как средства общественной упорядоченности предполагает, во-первых, адекват­ность его целей интересам народа.” Но сколько же можно говорить, что народ в государстве разный, с разными интересами и влияниями, “который пролетарский, а который буржуазный”? Сам же диссертант говорил выше о государстве как власти “экономически доминирующего тонкого социального слоя.” Что в такой ситуации он может иметь в виду под интересами народа? Или эта ни к чему не обязывающая риторика призвана скрыть превалирование “тонкого социального слоя”?

Автору этой рецензии всё труднее выдерживать тон анализирующего научный труд. И следующее предложение нелепо:

“Синергетическая интерпретация механизмов современного российского кризиса показывает его закономерность. «Реформы» были начаты с разрушения ранее сформировавшихся государствен­ных устоев, но не имели собственного содержательного наполнения.” Да как это так? И дел, и увещеваний “архитекторов и прорабов”, и порыва масс к предпринимательству, и возможностей приватизировать производственные и финансовые “мощности” было хоть отбавляй. Но - производства нет как нет. Так что интерпретация автором причин кризиса откровенно неверна, а словечко “синергетический” совершено ничего не проясняет, а есть простое дежурное заклинание, предназначенное убедить оппонен­тов, диссертационный совет и всех желающих в высокой и современной научности труда.

Судя по автореферату, характеристики функционирования оценивались по опросам и статистике. Вот так так! Да ее дал бы без всяких опросов любой более или менее знающий вопрос человек, хотя бы только читающий газеты. Работу аппарата в 97-м году оценили как бюрократическую 54% ответивших граждан, безразличное отношение к людям - 53%, стремление использовать свою работу в корыстных целях - 50%, коррумпированность - 46%, имитация бурной деятельности - 36%. Разумеется, не следует обольщаться точностью в 1%. “Неудивительно..., что более 50% служащих на вопрос «считаете ли вы, что своей работой вы способствуете стабилизации социально-экономического положения в стране?» ответили отрицательно”. Конечно, чему они могут способствовать, если ввиду “либерализации” экономики нет действий по плану, и материальные и людские ресурсы распылены, а не сконцентрированы на выгодных направлениях, если торговля в ларьках выгоднее работы на предприятиях? Любому знакомому с научными теориями общества всё это было очевидно и раньше, и уже тогда можно было предсказать результаты сегодняшних социологических опросов. Можно подумать, что опросы делались ради подтверждения этих теорий, вполне отвергающих идеалисти­ческий подход, почему-то выбранный в качестве ведущего автором анализируемого реферата.

Результаты опросов сопровождаются совершенно необяза­тельными банальностями типа “общечеловеческих” констатаций: “Страстное стремление таких лиц к власти, реализуемое любыми, в том числе морально недозволенными и противозаконными спосо­бами, порождает тяжелую аномалию системы государственного управления - карьеризм, следствием которой является деформация кадровой политики.” Можно подумать, что кто-то руководящий желал, чтобы госаппарат четко сработал на пользу народа и страны, но у него ничего не вышло! Пропустим еще три страницы таких же банальностей.

<< | >>
Источник: В.Б.Губин. О методологии лженауки. 2004

Еще по теме “Четвертая глава «Процессы организации и дезорганизации в государственном управлении при его трансформациях».:

  1. Глава 27 ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРОЦЕССЕ И ПРОЦЕДУРНОЙ ФОРМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ'
  2. ! Задание 4.1. На основании описания структурных элементов и схемы процесса управления попытайтесь дать определение управления социальным развитием организации.
  3. Глава 2. ПРОЦЕССЫ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОННОСТИ В ПРАВОИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ
  4. Организация управления в сфере национальной безопасности и охраны Государственной границы. Система органов управления таможни.
  5. Раздел I Государственное управление, исполнительная власть, административное право Глава 1 Государственное управление
  6. ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ Плюралистические извращения диалектики исторического процесса.
  7. Ответственность при управлении управляющей организацией
  8. Раздел VII Обеспечение законности в государственном управлении Глава 29 Обеспечение режима законности в государственном управлении (в сфере публичного управления)
  9. Особенности обращения взыскания на имущество должника-организации при его прекращении
  10. Порядок взаимодействия собственников помещений и Управляющей организации при осуществлении деятельности по управлению многоквартирным домом