Глава 14. Юридический конфликт в деятельности следователя
Юридический конфликт - разновидность социального конфликта. В свою очередь, под социальным конфликтом понимается тот вид противостояния, при котором стороны стремятся захватить территорию или угрожать части или всем оппозиционным индивидам или группам, или их собственности, или культуре таким образом, что борьба принимает формы атаки или обороны.
Социальный конфликт включает в себя также активность индивида или групп, неумышленно блокирующих функционирование или наносящих ущерб другим людям (группам).14.1. Диагностика и понимание скрытых целей обвиняемого
Основой любого конфликта являются накопившиеся противоречия, объективные и субъективные, реальные и иллюзорные. Достаточно самого незначительного повода, и конфликт может вспыхнуть.
Юридический конфликт - это противоборство сторон с противоречивыми интересами, имеющее юридический характер либо имеющее хотя бы один элемент юридического характера, обязательно завершающееся юридическим способом, то есть юридизирующееся.
Под динамикой конфликта понимается его движение, развитие, изменение соотношения сил участников и, наконец, завершение. Динамика юридического конфликта, когда в нем участвуют государственные правоохранительные органы, всегда направлена на завершение конфликта в рамках и в соответствии с законом. Во многих случаях насильственные, принудительные меры сопровождают юридический конфликт на всем протяжении его развития. Так, для криминального конфликта характерны, во-первых, оперативные меры по задержанию преступника, затем могут следовать избранные меры пресечения и другие принудительные действия (привод, освидетельствование, обыск); во-вторых, мера наказания, назначаемая судом, также является мерой государственного принуждения.
Юридические конфликты возникают:
• при задержании скрывающегося обвиняемого;
• при применении меры пресечения в виде содержания под стражей;
• при предъявлении обвинения;
• при проведении следственных действий;
• при наложении ареста на имущество.
Конфликты в деятельности следователя есть форма проявления и разрешения межличностных и внутриличностных диалектических противоречий, которые возникают у следователя в процессе выполнения им функциональных обязанностей по достижению общих целей уголовного судопроизводства и в связи со спецификой этой трудовой деятельности. Конфликты в процессе расследования выражаются в несовместимости целей, способов их достижения, существенных для следователя или взаимодействующей с ним стороны (участников следственных действий).
Развитие конфликта происходит по схеме:
конфликтная ситуация + инцидент = конфликт
Конфликтная ситуация - исходное положение, основа конфликта, порождаемая накоплением и обострением противоречий в системе социальных связей, групповом поведении, межличностных отношениях, накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью субъектов. Причины конфликтных ситуаций, возникающих в процессе расследования между следователем и участником следственных действий:
1. Несовпадение интересов следователя и обвиняемого. Если следователь стремится раскрыть преступление и привлечь виновного к уголовной ответст- венности, то обвиняемый, как правило, пытается избежать ответственности (более трети лиц, совершивших преступления, готовы активно конфликтовать с органами следствия и правосудия).
2. Сложность положения, в котором уже находится обвиняемый на предварительном следствии и которое связано с деятельностью следователя.
3. Противодействие следствию со стороны участников уголовного процесса. Возникает в случае заинтересованности в определенном решении по уголовному делу. Например, родители могут быть заинтересованы в прекращении уголовного дела по факту изнасилования, совершенного их 16-летним сыном, и предпринимать в связи с этим определенные шаги (шантажировать или пытаться подкупить потерпевшую).
Следующий компонент конфликта - инцидент, который можно определить как случай или происшествие, затрагивающее интересы одной или обеих враждующих сторон и используемое ими для развязывания конфликтных действий. Причины инцидентов, возникающих по вине следователя:
• Несоблюдение следователем этических норм и требований. Эти нарушения проявляются как в облегченной форме (педантизм, уличение обвиняемого в «элементарной» юридической безграмотности, насмешки по поводу внешности или профессии подследственного), так и в более грубой форме (угрозы, оскорбления, унижение человеческого достоинства), что в первую очередь отрицательно сказывается на авторитете следователя. Например, в отношении лица, живущего за счет попрошайничества, использование фраз, унижающих его человеческое достоинство. Такое поведение сотрудника подталкивает нарушителя к провокации конфликтной ситуации, показной истерике.
• Нарушение уголовно-процессуальных норм. Например, незаконное содержание под стражей, несанкционированное производство обыска и т.п.
Способы действий участника следственных действий, втягивающего следователя в конфликт:
- умышленная дезинформация;
- искажение информации;
- оказание воздействие на других участников уголовного судопроизводства в целях изменения ими показаний;
- создание ложных алиби, приведение ложных доказательств;
- сокрытие информации;
- сокрытие или уничтожение вещественных доказательств.
Конфликтные стороны располагают определенными знаниями о психологии друг друга. Следователи, обладая такой информацией, могут более целеустремленно и психологически обоснованно влиять на поведение обвиняемых. Для недобросовестных лиц, совершивших преступления, осведомленность о некоторых особенностях личности следователя (раздражительность, брезгливость, неуверенность) может обусловить тактику более утонченного сопротивления достижению целей раскрытия преступления. Для следователя иногда остаются невыясненными наиболее типичные психические состояния конкретных обвиняемых, их прежний социальный статус, самооценка, особенности мотива-ционной, интеллектуальной, эмоциональной и волевой сфер психики.
Для диагностики и понимания скрытых целей обвиняемого рекомендуется учитывать следующие тенденции в его поведении:
1. В ситуации конфликта обвиняемый стремится содержательную часть своей информации связать с собственной ее оценкой, однако выводы, которые он пытается навязать следователю, чаще всего бывают необоснованными, поэтому следователю важно уметь в получаемой информации содержательную часть отделять от оценки ее обвиняемым.
2. Активные действия следователя, стремящегося получить информацию, вынуждают обвиняемого давать ее, но поскольку в ситуации конфликта интересы обвиняемого противоречат интересам следователя, он не может (не хочет) сообщать ту информацию, которая, по его мнению, принесет ему вред. Это противоречие часто разрешается при помощи определенных маскировочных действий: малозначительную информацию с помощью вербальных средств обвиняемый выдает как самую главную, преувеличивая ее значимость, а наиболее важные для следователя сведения старается представить как пустяковые.
3. В ситуации конфликта для обвиняемого характерно использование выражений, которые могут демобилизовать и деморализовать следователя. Он прибегает либо к угрозам типа «Вы еще за это ответите» либо старается выдавать неприятную для следователя информацию, иногда с провокационными нотками: «Конечно, понятно ваше усердие. Начальство требует - надо выполнять», иногда с сарказмом: «Ну, как вы, такой умный, не можете понять?»
Для выяснения мотивов препирательства следователь может сам выдвинуть определенную гипотезу относительно взглядов обвиняемого на ту или иную проблему и открыто высказать ее приблизительно в следующей форме: «Проблема возникла из-за того, что у нас разные точки зрения на ...». Такая конструкция предположения о возможном расхождении взглядов может направить поведение обвиняемого по одной из трех линий:
1) он воспримет психологическое воздействие как должное и согласится с выводом следователя относительно имеющихся расхождений;
2) не согласится с мнением следователя по поводу причин возникшей конфронтации и решит высказать свой взгляд на этот счет;
3) откажется высказываться по возникшей проблеме. Провоцирование обвиняемым противоборства, носящего по своей на- правленности характер деструктивного конфликта, связано:
• с чувством страха в связи с привлечением к уголовной ответственности, стремлением избежать ее;
• разрывом социально полезных связей, отверженностью, неблагоприятным психологическим климатом в семье, трудовом коллективе;
• с надеждой на неразоблаченных соучастников преступления;
• с ошибочным приписыванием следователю необъективной позиции, направленной против допрашиваемого;
• с ощущением исключительности своей личности как участника противоборства со следователем;
• с негативными установками по отношению к правоохранительным органам;
• с состояниями и свойствами личности.
Еще по теме Глава 14. Юридический конфликт в деятельности следователя:
- 2. Юридическая психология как наука. Предмет, цели и задачи курса «Юридическая психология (психология в деятельности следователя)»
- Глава 23. ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ
- Башкирский А.И.. Юридическая психология (психология в деятельности следователя): Курс лекций, 2004, 2004
- глава 13. психологическое воздействие в деятельности следователя
- Глава 11. Профилактика негативных психических состояний в профессиональной деятельности следователя
- 14.2. Психологические приемы, применяемые следователем в конфликте
- Тема 1. Предмет, цели и задачи курса «Юридическая психология (психология в деятельности следователя)»
- 1.3. Система юридической психологии для следователей
- 5.1. Психология следователя и следственной деятельности
- 3. Тактика взаимодействия и коммуникативная деятельность следователя и психолога
- Статья 6.29. Невыполнение обязанностей о представлении информации о конфликте интересов при осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности Комментарий к статье 6.29
- 23.3. Виды юридических конфликтов
- Бондаренко Т.А.. Юридическая психология для следователей., 2007
- Тема 13. Психология коммуникативной деятельности следователя, обвиняемого, потерпевшего и свидетелей
- 7. Психологические особенности коммуникативной деятельности следователя, обвиняемого, потерпевшего и свидетелей
- 2. Общая характеристика процесса целеобразования в деятельности следователя
- 23.2. Структура юридического конфликта
- Деятельность следователя по розыску похищенного имущества
- 23.4. Разрешение конфликтов в юридической практике