<<
>>

23.4. Разрешение конфликтов в юридической практике

Сложность разрешения конфликтов объясняется тем, что каждый конфликт неповторим, отличен от другого. Разные ситуации, люди, причины и т.п., как верно отмечается в литературе (В.И. Хальзов, Ю.А. Шаранов), накладывают на конкретный конфликт печать своеобразия, уникальности, требуют от субъектов, принимающих участие в разрешении конфликта, глубокого анализа причин и условий конфликта, его особенностей, всех сопутствующих ему обстоятельств, социально-психологического механизма, большой гибкости, высокой этической и психологической культуры при принятии соответствующего решения.

Существуют несколько способов разрешения конфликтов, а именно: 1) конституционные процедуры; 2) судебное разрешение дел; 3) консенсус; 4) переговоры; 5) посредничество; 6) психологический контакт; 7) передача информации; 8) метод примера; 9) убеждение; 10) принуждение; 11) изобличение; 12) уклонение; и т.д.

Подробно указанные и иные способы разрешения конфликтов изучаются социологией, психологией, общей и юридической конфликтологией, наукой международного права, конституционным, уголовно-процессуальным, гражданско-процессуальным, административным и арбитражным правом, другими отраслевыми и прикладными юридическими науками.

<< | >>
Источник: В.Н. КАРТАШОВ. ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА. 2002

Еще по теме 23.4. Разрешение конфликтов в юридической практике:

  1. Обзор практики разрешения споров, связанных с ликвидацией ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ (КОММЕРЧЕСКИХ организаций)
  2. Статья 24. Разрешение спора (конфликта) в порядке медиации или партисипативной процедуры. Передача спора на разрешение арбитража
  3. Медиация как способ разрешения корпоративных конфликтов и споров
  4. 4.3 Способы и правила разрешения конфликтов
  5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ ПРИ РАЗРЕШЕНИИ ПРАВОВЫХ КОНФЛИКТОВ (НА ПРИМЕРЕ ДЕЛ О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ)
  6. Главное предназначение политики — это поиски путей и средств разрешения конфликтов.
  7. 3.5. Методы профилактики и разрешения конфликтов при управлении личным составом в экстремальных условиях
  8. Пособие. Основы психологии и педагогики профессиональной деятельности. Ч.1 Личность. Конфликты и пути их разрешения.0000, 0000
  9. 23.3. Виды юридических конфликтов
  10. Глава 23. ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНФЛИКТЫ