<<
>>

ТЕСТ «Способны ли вы быть командным игроком?»

Подумайте о команде, членом которой вы недавно являлись или в которой работаете сейчас. Это может быть спортивная команда, группа, с которой вы работаете над одним заданием, или люди, с которыми вы разделяете общие интересы.

Используя этот опыт, ответьте на следующие 20 вопросов. Оцените каждый свой ответ по пятибалльной системе, согласно следующему:

1 – полностью согласен

2 – согласен

3 – иногда

4 – не согласен

5 – абсолютно не согласен

1. Я предпочитаю остаться членом этой группы 1 2 3 4 5
2. Мне не нравятся некоторые из членов моей команды 1 2 3 4 5
3. Мне нравится часто встречаться с моей командой 1 2 3 4 5
4. Мне не безразлично, что происходит с любым из членов моей команды 1 2 3 4 5
5. Моя команда часто пренебрегает моими советами 1 2 3 4 5
6. Была бы возможность, я поменял бы команду 1 2 3 4 5

7. Мне не нравится так часто встречаться с моей командой 1 2 3 4 5
8. Мне хотелось бы, чтобы наша работа быстрее закончилась, чтобы я смог заняться другими делами 1 2 3 4 5
9. Я удовлетворён общим результатом (производительностью) моей команды 1 2 3 4 5
10. Мне кажется, я работал бы лучше в другой команде 1 2 3 4 5
11. Я вовлечён в принятие всех решений, влияющих на мою команду 1 2 3 4 5
12. Я чувствую единение со своей командой 1 2 3 4 5
13. Моя команда не так интересна, как другие 1 2 3 4 5
14. Я принимаю активное участие в делах моей команды 1 2 3 4 5
15. Моей команде будет безразлично, если я покину её 1 2 3 4 5
16. Я бы расстроился, если бы моя команда попросила меня уйти 1 2 3 4 5
17. Мне по-прежнему очень нравится моя команда 1 2 3 4 5
18. Я хочу работать со своей командой так, чтобы мы преуспевали 1 2 3 4 5
19. Мои личные цели более важны для меня, чем цели моей команды 1 2 3 4 5
20. Я часто нахожу оправдания, чтобы не посещать собрания команды 1 2 3 4 5

<< | >>
Источник: Луговой, Р.А., Штительман, И.П.. ЛИДЕР УПРАВЛЕНИЯ [Текст] : учебно-практическое пособие . – Владивосток : Изд-во ВГУЭС,2013. – 82 с. 2013

Еще по теме ТЕСТ «Способны ли вы быть командным игроком?»:

  1. Кем вы хотите быть в этой игре? Многие видеоигры начинаются с того, что игрокам предлагается выбрать себе идентичность.
  2. Тест 3. Анализ предпринимательских и менеджерских способностей-1
  3. Тест 3. Умеете ли Вы быть счастливым!
  4. Одной из важнейших способностей, которые связываются в современной научной традиции с сознанием, является способность к усвоению языка
  5. ♥ Какая медицинская помощь должна быть бесплатной, а какая может быть платной? Что делать, если предлагают заплатить за услугу, которая должна быть бесплатной? (Инга)
  6. Командные роли по Белбину
  7. § 2. Сущность командно-административной сис­темы хозяйства
  8. 3.2. Административно-командная экономика
  9. Командные роли по Адизесу
  10. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ АДМИНИСТРАТИВНО-КОМАНДНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В СССР
  11. 3.1. Преимущества командной модели
  12. § 1. Идейно-теоретические основы командно-ад­министративной системы
  13. ОТХОД OT ЛЕНИНСКИХ ИДЕЙ СТРОИТЕЛЬСТВА СОЦИАЛИЗМА И СОЗДАНИЕ АДМИНИСТРАТИВНО- КОМАНДНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
  14. Тест 12. Личностный тест
  15. Примерные формулировки вопросов для выявления лиц, которые по закону не могут быть присяжными заседателями либо могут быть освобождены от обязанностей присяжного заседателя
  16. Способность выбора