Контрольные вопросы и задания

2. Что придает системный характер управлению социальным развитием организации?

3. Какие методы можно применять при оценке эффективности управления социальным развитием организации?

4. Какова цель оценки эффективности управления социальным развитием организации?

Как можно оценить влияние управления социальным развитием организации на деятельность по управлению персоналом и деятельность организации в целом?

6. Какие виды и формы контроля можно применять в процессе управления социальным развитием организации?

7. В чем отличия социального планирования и социального прогнозирования?

<< | >>

↑

Источник: Богдан Н.Н., Масилова М.Г.. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ теория и практика: учебное пособие. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС,2015. – 284 с.. 2015

Еще по теме Контрольные вопросы и задания:

- Менеджмент предприятий - Основы менеджмента - Управление персоналом -