Стаття ЗО. Накладення дисциплінарних санкцій

1)

2) Дисциплінарні санкції накладаються не пізніше одного місяця після дня виявлення неправомірних дій. Процедура накладення дисциплінарних санкцій починається з ініціативи публічного керівника чи прямого началь­ника публічного службовця, у разі отримання офіційної інформації про пору­шення службових обов'язків публічним службовцем.

3) Термін, про який йшлося в параграфі 1 цієї статті, не включає час, коли публічний службовець був відсутній на роботі з причини хвороби чи свят.

4) Один випадок порушення службових обов'язків карається тільки од­нією дисциплінарною санкцією.

5) Якщо очевидно, що порушення службових обов'язків має ознаки кримінального злочину або адміністративного порушення, процедура накла­дення дисциплінарних санкцій повинна бути призупинена, а матеріали офіцій­ного розслідування передаються до інституції, що має право розслідувати від­повідні випадки. Якщо кримінальна або адміністративна справа припинена, або особу звільнено від кримінальної або адміністративної відповідальності, процедура накладання дисциплінарної санкції повинна бути продовжена та дисциплінарна санкція повинна бути накладена не пізніше ніж через один місяць після інциденту, за умови, що минуло не більше року з прийняття рі­шення інституцією, що має право розслідувати відповідний випадок. Якщо термін, що перевищує один рік, закінчився, процедура накладення дисциплі­нарної санкції припиняється.

6) Дисциплінарна санкція накладається особою, що прийняла публічно­го службовця на посаду.

7) Рішення про накладення дисциплінарної санкції може бути оскарже­но згідно з процедурою, визначеною Законом про адміністративне провадження.

8) Процедура накладення дисциплінарних санкцій на публічних служ­бовців встановлюється Урядом.