§ 3. Способы гринмейла и защита от корпоративного шантажа

Как было указано в первом параграфе главы, цель корпоративного шантажа - принудить фирму выкупить акции по наиболее высокой цене.

К числу наиболее распространенных способов корпоративного шантажа относятся:

1) требования о проведении внеочередного общего собрания корпорации, внеочередных аудиторских проверок, получении информации в расчете на появление процедурных нарушений, на основе которых можно опротестовать правомочность собрания (решения), отказ в получении информации.

2) подача исков о признании решений органов управления корпорации недействительными;

3) подача исков по вопросу обжалования решений о выпуске ценных бумаг с целью переменить баланс сил в акционерном обществе;

4) применение иных процессуальных средств. Например, миноритарий подает иск о причинении ему убытков деяниями мажоритарных акционеров. Он требует использовать в качестве средства обеспечения иска не только арест акций мажоритарного владельца, но и запрет принимать участие в деятельности общего собрания акционеров. Основание для подобного иска, как правило, незначительное. После этого проводится общее собрание акционеров, в ходе которого «враждебный» контрагент набирает большинство голосов, избирается другой состав совета директоров и новый гендиректор. И новая администрация живо реализует активы компании;

5) жалобы в контролирующие и правоохранительные органы;

6) помещение в СМИ негативных для руководства и общества сведений, муссирование слухов о близком банкротстве, возбуждение уголовных дел в отношении администрации, компрометация в глазах контрагентов и партнеров.

Корпоративный шантаж в первую очередь опасен для компаний, слабых в организационном, финансовом и юридическом плане, не имеющих внутренней службы безопасности и штата корпоративных юристов. Именно поэтому важна профилактика соответствующих негативных действий. Комплекс защитных мер предусматривает: минимизацию количества миноритарных акционеров; приведение внутренних корпоративных документов общества в соответствие с действующими правовыми нормами; максимальное соблюдение предусмотренных законодательством прав акционеров; контроль над доступом к инсайдерской информации компании; предупреждение проявлений корпоративной разведки, постороннего влияния на руководство.

Рассмотрим основные способы защиты от корпоративного шантажа:

1) оценивать участников корпорации на предмет их склонности к корпоративному шантажу, то есть предъявлению непомерно высоких требований к обществу, формально соответствующих закону, но фактически мешающих нормальной работе общества;

2) признание недействительными в судебном порядке соглашений о расчетах с вышедшим участником, заключенных в случае, когда участник, осуществляющий корпоративный шантаж, соглашается выйти из общества на условиях предоставления ему денежной суммы или иного имущества в размере большем, чем ему причиталось бы по закону;

3) установление в уставе запрета на выход из общества с ограниченной ответственностью, продажу доли третьим лицам;

4) установление фиксированной цены отчуждаемой доли;

5) передача ряда полномочий общего собрания корпорации наблюдательному совету.

Задания

1.

1. Разграничение недружественного и дружественного поглощения корпорации.

2. Несостоятельность (банкротство) корпорации как способ недружественного поглощения: теория и практика.

3. «Васильковое рейдерство»: теория и практика.

4. Способы защиты от недружественного поглощения: теория и практика.

5. Способы защиты от гринмейла: теория и практика.

6. Уголовно-правовая ответственность за рейдерство.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Корпоративное право в России в настоящее время сформировалось в качестве относительно самостоятельной системы правовых норм в рамках такой отрасли права, как гражданское право. В то же время отдельные вопросы правового регулирования корпоративного права остаются недостаточно охваченными гражданским правом, например, следующие: локальное нормотворчество в корпорации, правовой статус ряда некоммерческих корпораций. Более того, система правовых норм, регулирующих защиту корпорации от недружественного поглощения, находится в процессе формирования, в то же время, недружественные поглощения представляют собой одну из самых актуальных проблем на практике в связи с широким распространением рейдерства и отсутствием в целом правового регулирования вопросов защиты от данного явления.

библиографический список

Основной

1. Шиткина, И. С. Корпоративное право / И. С. Шиткина. - М. : Волтерс-Клувер, 2012. Доступ из справ.-правовой системы «Консуль- тантПлюс».

Дополнительный

1. Асуал, А. Н. Организация предпринимательской деятельности : учебник / А. Н. Асуал. - СПб. : АНО ИПЭВ, 2009. - 336 с. URL: http: www/aup .ru/books/m6/8_2 .htm.

2. Кирилловых, А. А. Корпоративное право : курс лекций / А. А. Кирилловых. - М. : Юстицинформ, 2009. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс».

3. Сазыкин, А. В. Корпоративное право / А. В. Сазыкин. - М. : Волтерс-Клувер, 2013. - 213 с.

¹ О некоторых вопросах применения статьи 174 Гражданского кодекса Российской Федерации при реализации органами юридических лиц полномочий на совершение сделок : Постановление Пленума Высшего арбитражного суда РФ от 14.05.1998 г. № 9 [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

¹ Например, Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 28.01.2010 г. по делу № А17-1875/2009 [Электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».