<<
>>

Роль договорной работы в корпорации

Корпорация в экономическом и юридическом пространстве существует не изолированно. Ее деятельность так или иначе связана с деятельностью иных субъектов, причем иногда не одного, а множества, а их отношения в каждом конкретном случае могут носить совершенно различный характер и регулируются не только законодательно, но и договорным путем.

Обычно корпорации заключают договоры гражданского характера, но могут заключать и публичные договоры.

Гражданские договоры корпораций могут существовать в различных формах, в том числе договоров подряда, поставки, розничной купли-продажи, аренды, договоров, связанных с банковскими операциями и обслуживанием корпорации со стороны банка и иных кредитных учреждений, договоров комиссии, агентских и многих других. Эти договоры часто заключаются на довольно большие сроки, и отношения, регулируемые ими, носят характер длящихся.

Договоры как основания для соответствующих правоотношений, влекут для корпорации правовые последствия. Содержание договора предполагает установление прав и обязанностей корпорации по отношению к другой стороне. От того, насколько четко и последовательно будут оговорены эти права и обязанности, зависит успех договора.

Договор, заключаемый корпорацией, важен еще и потому, что его выполнение непосредственно влияет на деловую репутацию корпорации, а иногда и государства в целом (особенно в отношении международных договоров).

Отношения в сфере заключения международных договоров регулирует Конвенция о договорах международной купли-продажи товаров[90], опубликованная в Вестнике Высшего Арбитражного Суда №1 за 1994 г. (далее — Конвенция).

Конвенция применяется к договорам купли-продажи товаров между сторонами, коммерческие предприятия которых находятся в разных государствах в следующих случаях:

• если государства являются договаривающимися;

• когда, согласно нормам международного частного права применимо право договаривающегося государства.

Государства-стороны, как правило, устанавливают национальный режим для корпораций договаривающихся сторон, им предоставляются в целом аналогичные права и обязанности.

Согласно Конвенции то обстоятельство, что коммерческие предприятия сторон находятся в разных государствах, не принимается во внимание, если это не вытекает ни из договора, ни из имевших место до или в момент его заключения деловых отношений или обмена информацией между сторонами. Ни национальная принадлежность сторон, ни их гражданский или торговый статус, ни гражданский или торговый характер договора не принимаются во внимание при определении применимости Конвенции.

Регулирование договорной работы со стороны корпораций на международном уровне осуществляется и относительно регионального сотрудничества, в том числе и в рамках СНГ. В настоящее время действует Договор о создании Союзного Государства[91], согласно которому в нем:

• признаются и защищаются равным образом все формы собственности, признаваемые на территориях государств-участников;

• обеспечиваются равные права граждан на приобретение, владение, пользование и распоряжение имуществом;

• принимаются необходимые законодательные и иные меры по обеспечению равных прав, обязанностей и гарантий субъектам хозяйствования любых организационно-правовых форм, а также гражданам, обладающим статусом предпринимателя, в соответствии с законодательством государств-участников.

Правовое положение и порядок деятельности иностранных юридических лиц на территории государств-участников впредь до унификации их законодательства в данной области осуществляются в соответствии с законодательством государств-участников и их договорами с третьими странами.

Современное российское законодательство ориентировано прежде всего на поддержку международного сотрудничества, что связано с поощрением договорной работы корпораций с иностранными компаниями. Как правило, такие договоры выгодны не только для сторон корпоративного договора, но и в целом для государства, поскольку обеспечивают поступление через налоги средств в бюджет, стимулируют инвестиции в российскую экономику, укрепляют связи между государствами и корпорациями, что позволяет развивать международное сотрудничество в данной сфере.

Контрольные вопросы

1. Что характерно для содержания содержание договора как правового документа?

2. Что понимают под корпоративным договором?

3. В чем состоят особенности корпоративных договоров?

4. Какова роль договорной работы в корпорации?

<< | >>
Источник: И.А. Еремичев. Е.А. Павлов.. Корпоративное право. 2012

Еще по теме Роль договорной работы в корпорации:

  1. Глава 13 Договорная работа в корпорации
  2. 11. Договорная работа в фирме
  3. § 2. Развитие римского договорного права и его служебная роль
  4. ТЕТРАДЬ ВТОРАЯ СУДЕБНАЯ И ДОГОВОРНАЯ РАБОТА
  5. § 3. корПорации и ПартнерСтва в англо-американСком Праве 1. Публичные и частные корпорации
  6. 2.3 ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ И ЕГО РОЛЬ В ПОСТРОЕНИИ ОБЩЕСТВА ГРАЖДАНСКОГО СОГЛАСИЯ
  7. § 2. новые разновидноСти коммерчеСких корПораций в евроПейСком континентальном Праве 1. Корпорации на основе коммандиты
  8. ГЛАВА 2. ВИды КОРПОРАцИй § 1. коммерчеСкие корПорации в евроПейСком континентальном Праве
  9. § 2. ограничения «раСПределения имущеСтва» корПораций в англо-американСком Праве 1. Защита кредиторов корпораций в американском праве
  10. § 5. некоммерчеСкие корПорации 1. Некоммерческие корпорации в континентальном европейском праве
  11. Исследование работы винтового механизма (передачи винт-гайка) Цель работы
  12. Корпоративные и договорные отношения
  13. Уклонение исполнителя земляных, строительных, мелиоративных, хозяйственных или иных работ либо археологических полевых работ, осуществляемых на основании разрешения (открытого листа), от обязанностей передачи государству обнаруженных при проведении таких работ предметов, имеющих особую культурную ценность, или культурных ценностей в крупном размере (ст. 2433 УК РФ)