<<
>>

2. Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Мировые трудовые ресурсы представляют собой часть мирового населения, обладающего необходимыми для полезной деятельности в общественном производстве физическим развитием, умственными способностями и знаниями.

К ним относятся население в трудоспособном возрасте, работающие пенсионеры, работающие подростки моложе трудоспособного возраста.

В течение ХХ-го века численность населения Земли возросло с 1,5 до 6 млрд. человек. Динамика среднегодовых темпов представлена ниже.

Таблица 2.1.

Рост населения Земли по основным экономическим группам стран

/17, с. 127/

Группы стран Среднегодовые темпы, % Доля в населении мира (1997г.), %
60-гг. 70-гг. 80-гг. 1997г.
Все страны 2,1 1,9 1,7 1,5 100
Развитые 1,1 0,8 0,7 0,7 15,9
Развивающиеся, в том числе: 2,4 2.3 2,1 1,9 76,0
Латинская Америка 2,7 2,5 2.1 1,7 8,5
Африка 2,6 2,8 2,9 2,7 12,2
Восточная и Юго-Восточная Азия 2,3 2,1 1,6 1,3 30,1
Южная Азия 2,4 2,3 2,2 1,9 22,1
Страны с переходной экономикой (СНГ, Балтия, Центральная и Восточная Европа) 1,2 0,8 0,9 0,1 8,1
в том числе Россия 1,3 0,7 0,6 - 0,1 2,5

Следствием диспропорции в распределении населения земли между основными группами стран стало увеличение концентрации мировых трудовых ресурсов в развивающихся странах, причем две трети ресурсов приходится на страны с самым низким уровнем ВВП на душу населения.

В соответствии с рекомендациями ООН население страны считается демографически старым в случае превышения доли лиц в возрасте 60 лет и старше 12% по отношению ко всему населению. Эта цифра в Швеции составляет 22,1%, Германии – 20,1%, Японии – 19,9%, России – 16,6%. Такое положение увеличивает экономическую нагрузку на общество. Превышение трудоспособного населения развитых стран над численностью пенсионеров в настоящее время относительно быстро сокращается.

Основной частью трудовых ресурсов является экономически активное население (занятые и ищущие работу), т.к. остальная его часть служит в армии, учится, занимается домашним хозяйством. Экономически активное население составляет 47,8% (2784 млн. чел. В 1974г.), в т.ч. мужчины – 60%, женщины – 40%.

Основная доля экономически активного населения сосредоточена в Восточной и Юго-Восточной Азии – 35%, в Южной Азии – 20%, в развитых странах мира – 16%, в Тропической Африке – 10%.

В развитых странах высока доля населения, имеющего высшее и среднее образование. В России эта доля составляет 51%. В США и Японии – около 80%, а лиц с высшим образованием приближается к 50%.

Одной из мировых проблем является безработица. К безработным по рекомендации ООН относятся лица от 15 лет и старше, которые не имеют работы, ищут ее и готовы к ней приступить в рассматриваемый период времени. В 1998г. уровень безработицы составлял: в Испании – 18,8%, Италии – 12%, Франции – 11,8%, Германии – 10,9%, Великобритании – 6,2%, США – 4,5%, Японии – 4,3% от экономически активного населения. Самый низкий уровень наблюдался в Таиланде (1,4%), Сингапуре (1,9%), Южной Корее (2,4%).

Отраслевая структура мировых трудовых ресурсов характеризуется уменьшением удельного веса занятых в сельском хозяйстве (Великобритания – 2,5%, США 3,1%, Канада – 4,7%, Германия – 5,6%, Швеция 5,6%, Франция – 8%, Япония – 10%, Россия 14,9%), постепенным снижением доли занятых в промышленности (Канада – 26%, США – 27,9%, Япония – 31,4%, Франция 32%, Великобритания – 36,6%, Россия – 37,9%), ростом доли занятых в сфере услуг (Швеция 59,5%, США – 59%, Канада – 57%, Великобритания 57%, Франция – 52%, Япония – 50%, Россия 48%).

Профессиональная структура к началу XXI века имеет следующие тенденции:

- снижение во всех странах доли сельскохозяйственных профессий и рост доли работников сферы услуг;

- рост специалистов с высшим и средним специальным образованием;

- быстрое увеличение численности наиболее квалифицированных работников, занятых в наукоемких производствах;

- резкое увеличение количества служащих и их доли в занятом населении;

- сокращение доли индустриальных рабочих (занятых в промышленности, строительстве, транспорте);

- повышение замещения полуквалифицированных рабочих квалифицированными;

- вытеснение из производства ряда прежде массовых профессий: шахтеров, плотников, швей и т.д.).

Вследствие происходящих сдвигов в структуре возникает проблема профессиональной подготовки, переподготовки, обучения и переобучения кадров, решение которой в определяющей степени зависит от государства.

<< | >>
Источник: Городецкий В.К.. Мировая экономика. Учебное пособие. 2000

Еще по теме 2. Трудовые ресурсы мирового хозяйства:

  1. 19 ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА
  2. 2. Трудовые ресурсы мирового хозяйства
  3. Тема 11. Трудовые ресурсы мирового хозяйства
  4. Лекция 11. Трудовые ресурсы мирового хозяйства
  5. ГЛАВА 7. НАСЕЛЕНИЕ И ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В МИРОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ. МИГРАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА.
  6. 31 ТОПЛИВНО-МИНЕРАЛЬНЫЕ И ЛЕСНЫЕ РЕСУРСЫ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА. РЕСУРСО- И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ
  7. 3. Финансовые ресурсы мирового хозяйства
  8. 1. Природные ресурсы мирового хозяйства
  9. 3. Финансовые и научные ресурсы мирового хозяйства
  10. ЗАНЯТИЕ 10. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ МИРОВОГО ХОЗЯЙСТВА
  11. 4. Предпринимательские ресурсы мирового хозяйства
  12. ГЛАВА 2.4. Научно-технический потенциал и информационные ресурсы мирового хозяйства