Стаття 13. Набір на посаду публічних керівників

—

— Публічні керівники наймаються за результатами конкурсу або на ос­нові політичної (особистої) відданості у випадках, визначених законами.

— Особа, що наймається на посаду публічного керівника за результа­тами конкурсу екзаменується письмово (тест) або усно (інтерв'ю).

Стаття 14. Набір тимчасово виконуючих обов'язки публічних службовців

1) Виконуючі обов'язки публічних службовців наймаються на посаду без конкурсу.

2) Виконуючі обов'язки публічних службовців наймаються на посаду кар'єрного публічного службовця, який тимчасово не може виконувати свої обов'язки та обіймати посаду до повернення тимчасово відсутнього кар'єрного публічного службовця, але на термін, що не перевищує три роки.