>>

Содержание

Введение Раздел I . Теоретические основы психологии личности 1.1. Понятие личности в психологии 1.2. Свойства «оптимально функционирующей личности» 1.3.

Социализация личности 1.4. Социальные роли личности 1.5. Понятие Я-концепции Раздел II . Теоретические основы профессиональной конфликтологии 2.1. Понятие, сущность и структура конфликта 2.2. Основные типы конфликтов 2.3. Причины конфликтов 2.4. Фазы протекания конфликта в производственной ситуации 2.5. Классификация конфликтов 2.6. Последствия конфликта Раздел III . Техника урегулирования конфликтов в профессиональной сфере 3.1. Особенности характера, присущие конфликтной личности 3.2. Последствия неразрешённых конфликтов 3.3. Стратегии поведения руководителя в конфликте 3.4. Целесообразное поведения в конфликтной ситуации 3.5. Управление конфликтной ситуацией 3.6. Общие советы по урегулированию конфликтов Словарь важнейших терминов и понятий Список рекомендуемой литературы
| >>
Источник: Основы психологии и педагогики профессиональной деятельности. Ч.1 Личность. Конфликты и пути их разрешения. 0000

Еще по теме Содержание:

  1. ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, УСЛУГ ПО УПРАВЛЕНИЮ МНОГОКВАРТИРНЫМ ДОМОМ, СОДЕРЖАНИЮ И РЕМОНТУОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИХ СТОИМОСТИ И РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ И РЕМОНТЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
  2. Содержание иска
  3. Содержание правоотношений
  4. Содержание общего имущества
  5. 19.3 Содержание правоотношения
  6. СОДЕРЖАНИЕ
  7. Глава 6. СОДЕРЖАНИЕ ПРАВА
  8. § 3. Содержание концессионного договора
  9. 2-А. Структура и содержание видеопрезентации
  10. СОДЕРЖАНИЕ
  11. Содержание
  12. СОДЕРЖАНИЕ
  13. СОДЕРЖАНИЕ