<<
>>

«Упрощенное акционерное общество» во Франции

«Конкуренция правопорядков» заставляет традиционное европей­ское корпоративное право в определенных пределах приспосабливать свои конструкции к весьма радикальным требованиям современных предпринимателей.

В этом отношении интересные решения предло­жило французское законодательство, закрепившее в 1994 г. принци­пиально новую корпоративную конструкцию так называемого упро­щенного акционерного общества (в 1999 и 2001 гг. его статус был под­вергнут серьезной модернизации). Из разновидности акционерного

общества (традиционно именуемого во французском праве «аноним­ным обществом» — Societe anonyme, SA) оно превратилось в самостоя­тельный вид корпорации — «упрощенное общество на акциях» (Socie- te par actions simplifiee, SAS).

Первоначально такие корпоративные объединения были разреше­ны лишь как форма взаимодействия предпринимательских корпора­ций. Поэтому их могли создавать только юридические лица, причем

минимальный уставный капитал SAS не мог быть менее 1,5 млн фран­ков и должен был быть полностью оплачен при регистрации, а их ак­ции были запрещены к публичной подписке. В связи с этим такие своеобразные «закрытые акционерные общества» создавались круп­ными корпорациями, главным образом в качестве дочерних обществ.

С 2001 г. закон разрешил участвовать в создании SAS физическим лицам и даже создавать их в качестве общества одного лица — «некор­поративного общества на акциях» (Societepar actions simpliflee uniperson-

nelle, SASU). Были существенно понижены требования к минимальному

уставному капиталу (до 37 тыс. евро, что соответствует минимальному

уставному капиталу акционерных обществ, не прибегающих к публич­ной подписке на свои акции). Здесь важно иметь в виду, что француз­ское корпоративное право крайне ограничивает передачу (отчуждение)

долей участниками обществ с ограниченной ответственностью, всяче­ски усиливая их закрытый характер и препятствуя возможности их ис­пользования для крупного предпринимательства, намеренно оставляя их в сфере мелкого и среднего бизнеса. Поэтому «упрощенные акцио­нерные общества» в предпринимательских отношениях заняли проме­жуточное положение между традиционными акционерными общества­ми и обществами с ограниченной ответственностью.

Об их определенном сближении с ООО (SARL) свидетельствует не только ограниченная возможность отчуждения их акций (и даже полный запрет на него, допустимый в уставах конкретных обществ), но и довольно широкая свобода их внутренней организации, противо­речащая традиционно жесткой конструкции акционерного общества. При этом имеющиеся в законе нормы о SAS носят императивный ха­рактер, а к его статусу субсидиарно применимы нормы о статусе ак­ционерных обществ. Все это преследует цели защиты интересов кре­диторов и меньшинства акционеров, остающейся важнейшей задачей

корпоративного права. Участники такой корпорации теперь не только вправе, но и обязаны самостоятельно урегулировать ряд вопросов ее внутренней организации во избежание сложно восполнимых в даль­нейшем пробелов и трудноразрешимых конфликтов.

Единственным обязательно создаваемым органом «упрощенно­го акционерного общества» является его президент (president), в ро­ли которого может выступать как физическое, так и юридическое ли­цо, не обязательно являющееся участником общества, причем только

уставом общества определяется как его компетенция, так и порядок

назначения (избрания) и отзыва. Это открывает возможность участия

в данном процессе третьих лиц или любых других органов (комите­тов) общества.

Президент вправе совершать от имени общества лю­бые сделки без согласия каких бы то ни было других участников или органов общества, контрагенты которого вправе, таким образом, ис­ходить из его неограниченных полномочий. С 2003 г. появилась воз­можность выполнения функций президента также и генеральным ди­ректором (directeur general, или directeur general delegue), т.е. одновре­менно двумя независимыми друг от друга лицами.

Для управления внутренними делами общества по желанию его участников возможно создание любых органов (комитетов, советов)

при соответствующем ограничении компетенции президента (причем участниками таких органов могут быть не только акционеры общества

и не только физические лица). Границей возможных здесь вариантов

служат законоположения о том, что, с одной стороны, некоторые пра­вомочия могут осуществляться только участниками общества (associes), а не его органами, а с другой — его президент не может превращаться в номинальную фигуру, не обладающую реальными возможностями (Galionsfigur; «figyre de proue»).

В законе отсутствуют какие-либо указания или ограничения отно­сительно количества голосов (мандатов), которые может иметь акцио­нер SAS, — этот вопрос также решается исключительно его уставом,

который, таким образом, может допустить непропорциональность ко­личества голосов и количества акций. Отсутствуют и какие-либо пра­вила относительно общего собрания участников (акционеров) «упро­щенного акционерного общества»: организационные формы их взаи­модействия и влияния на управление делами общества определяет его

устав. Однако наиболее важные решения — об изменении размера ка­питала общества и о его оплате, о реорганизации (слиянии, разделе­нии, преобразовании) и ликвидации общества, об утверждении го­дового отчета и размера прибыли, по прямому указанию закона дол­жны приниматься исключительно общим собранием его участников (decisions collectives), проводимым очно или заочно.

В SAS допустимы акционерные соглашения о голосовании, а также передача решения отдельных вопросов в компетенцию определенной группы или отдельных участников общества и даже третьих лиц. Толь­ко единственному акционеру «единоличных обществ» — SASU запре­щено передавать свои полномочия третьему лицу, а их перечень в таких

корпорациях в интересах кредиторов указывается не только в уставе, но и в реестре. Вместе с тем закон императивно определяет вопросы, решения по которым должны быть приняты только акционерами об­щества, причем единогласно: о запрете или ограничении отчуждения акций третьим лицам, о передаче миноритариями своих акций основ­ным акционерам, о возложении на членов общества дополнительных обязанностей и некоторые другие (в частности, связанные с ликвида­цией общества). Квота для принятия решений по всем остальным во­просам определяется уставом общества.

Таким образом, «упрощенное акционерное общество» представля­ет собой весьма гибкую корпоративную структуру, позволяющую до­статочно широко (но вместе с тем далеко не беспредельно) варьиро­вать его статус в соответствии с конкретными предпринимательски­ми потребностями и интересами.

<< | >>
Источник: Суханов Е.А.. Сравнительное корпоративное право. 2014

Еще по теме «Упрощенное акционерное общество» во Франции:

  1. решение вопросов о приобретении акционерным обществом выпущенных им акций; XII. определение условий оплаты труда должностных лиц акционерного общества, его дочерних предприятий, филиалов и представительств.
  2. Реорганизация акционерного общества — нередкое явление в практике акционерного предпринимательства.
  3. 5. Административная ответственность акционерного обще­ства — реестродержателя, должностных лиц исполнительных ор­ганов акционерного общества.
  4. 5. Закрытые акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью: сходство и различия
  5. Особенностью закрытого общества является размещение его акций только среди заранее определенного круга лиц и сохранение этой закрытости — по составу участников общества — в пределах, определяемых Законом об акционерных обществах.
  6. § 2. Правоотношения, связанные с формированием имущества акционерного общества и его распределением между акционерами в процессе деятельности и при ликвидации общества
  7. Споры о признании недействительными решений органов управления общества, понуждение акционерного общества к выкупу акций.
  8. § 1. Понятие акционерного общества
  9. опыт законодательного регулирования акционерных соглашений в Германии, Швейцарии, Франции
  10. § 3. Акционерное общество
  11. Понятие акционерного общества.
  12. 1. Акционерное общество.
  13. 4. Типы акционерных обществ