1.4.1. Три альтернативы выбора костюма

Различают три альтернативы выбора одежды.

1) Консервативный стиль

Подходит юристам, банкирам, государственным служащим. Функция: придает авторитет и подчеркивает компетенцию. Стиль основательно проверен временем.

Классический костюм (униформа).

Максимальный контраст между сорочкой и костюмом.

Аксессуары комплектные и находятся в согласии с костюмом.

Хорошие золотые или серебряные часы, серьги классической формы.

Макияж для женщин легкий, не всегда обязателен (если в этот день не ожидается совещаний и посетителей).

Обувь на среднем или низком каблуке.

Юбка длиной до уровня колена.

Мужчинам – никаких аксессуаров, кроме хороших механических часов, обручального кольца и подходящих запонок.

Ваша одежда должна говорить о вас прежде, чем заговорите вы.

Идеально подходит для первой встречи.

2) Стиль для взаимодействия

Подходит сотрудникам фирм, которые заняты коммуникацией, установлением отношений и торговлей. Функция – как можно быстрее вызвать расположение к вам. Для соответствия этому стилю ваша одежда должна содержать два послания человечеству:

Она должна показывать некоторый творческий потенциал обладателя.

Указывать на то, что вы занимаете солидную позицию в вашей фирме.

Одежда этого стиля не должна радикально отличаться от классического костюма. Выберите что-нибудь одно – либо эффектную блузку или жакет, либо особенный материал – дорогой и элегантный. Этот стиль базируется на уменьшении контраста между сорочкой и костюмом.

Ничего яркого. Мужчинам полный костюм можно не надевать. Женщинам брюки допустимы только в элегантном брючном костюме. Легкий макияж для женщин обязателен. А если первое, что бросается в глаза, – ваши аксессуары, то вы зашли слишком далеко.

Как правило, подходит для первой встречи.

3) Творческий стиль

Подходит к таким сферам деятельности, как мода, дизайн, реклама, косметика, шоу-бизнес. Функция – показать наличие творческого потенциала. Вы должны стараться выглядеть лучше и постоянно быть в ногу с модой. Новинки моды. Некоторые «писки». Авангард.

Свитера с необычной горловиной или жакеты с неправильными линиями – вот то, на чем вы можете сделать акцент.

Приближенные к классическим формы брюк для женщин, мужчинам галстук можно не надевать.

Цвет – хороший способ показать себя. И помните, что порой маленькое яркое пятно в ансамбле лучше, чем ярко-оранжевый переливающийся костюм.

Общая идея состоит в том, что люди должны выделить Вас, а не то, что вы носите.

Не годится для первой встречи.

В 1986 году в США было проведено исследование, посвященное связи того, как человек одевается, и зарплаты, которую готова была ему платить компания при приеме на работу. Исследование показало, что кандидатам, одетым по всем правилам, компания изначально платила на 5—20% больше, чем небрежно или скромно одетым. Источник: «Rеlаtiопshiр Sеlling», 1994.

Подведем итоги:

Консервативный стиль, или «одежда для влияния», вызывает уважение, контролирует, но держит дистанцию.

Стиль взаимодействия, или «одежда для налаживания отношений», уменьшает дистанцию, но уменьшает и вашу «влиятельность».

Творческий стиль, или неформальная одежда, «выделяет из толпы», но неприемлема для серьезного бизнеса.

Вечерняя одежда может прекрасно совмещать понятия влияния и установления отношений. Одежда для развлечений здесь не рассматривается!

Принципы подбора и ношения одежды, которые экономят силы и... деньги:

Ваш внешний вид должен отражать ваше положение на работе.

Все, что вы носите, говорит о вас, даже если вы об этом не догадываетесь.

В каждой компании есть свой «код» или стиль одежды, который ожидается и от вас.

Когда вы не можете понять, чего ждут от вашей деловой одежды, не бойтесь спрашивать.

Помните, что попытки сэкономить на себе в одежде приведут лишь к тому, что на вас попытаются сэкономить все остальные.