<<
>>

Изменения (социальные сдвиги) в социальной структуре общества

Человечество с последней четверти ХХ в. вступило в переходный период к постиндустриальной цивилизации; начался процесс смены сверхдолгосрочных (цивилизационных) циклов. Самые основы индустриального общества: машинный строй производства, нараставшие концентрация и централизация экономической и политической власти, превращение человека в частицу, винтик огромных технических, экономических и социально-политических систем - все это уходит в прошлое.

Зарождаются основы новой, постиндустриальной цивилизации. Переходный период характеризуется смешанным характером технологий, экономики, социально-политического строя, а также чередой резонирующих, усиливающих друг друга кризисов во всех сферах общества. Зарождающиеся уклады нового общества несут в себе черты как прежней, так и новой цивилизации, являются переходными, что обусловливает их недостаточную эффективность и трудности становления.

Рассматривая вопрос о социальной структуре общества, необходимо остановиться на анализе изменений, происходящих в ней в современных условиях. Не претендуя на полноту анализа этих процессов, остановимся на главных из них, и прежде всего, связанных с развитием НТР. Ускорение научно-технического прогресса, которое получило свое начало в 60-е годы ХХ столетия, привело к значительным переменам не только в развитии науки и техники, но и во всей социальной структуре общества. Это явление особенно проявило себя в наиболее развитых в экономическом отношении странах (США, Японии, Германии и т.д.), хотя его влияние все больше сказывается и на развитии других стран.

Одно из основных отличий формирующегося информационного общества состоит в том, что процесс промышленного производства - от добычи сырья и до конечной продукции - все более передается машинам и автоматам, роботам. Сам же человек во все большей степени переключается на иные виды деятельности, связанные с информацией, такие, как планирование, управление и контроль. Все это способствует превращению профессий умственного труда из редких в массовые профессии. Прогрессирующая тенденция перемещения работников умственного труда в различные сферы экономики обусловливает распространение на них закономерностей функционирования рыночной экономики.

Новые информационные технологии позволяют перейти к разнообразному мелкосерийному производству товаров по низкой себестоимости, вытеснить из тех или иных отраслей крупносерийное единообразное производство, являющееся атрибутом докомпьютерной экономики. Переход к гибкому производству позволяет производить товары по индивидуальным меркам в зависимости от многообразных запросов потребителей. Некоторые авторы предсказывают в информационном обществе исчезновение заводов в привычном смысле и крупных предприятий, полагая, что им на смену придут малые фирмы, индивидуальные производители, работающие дома на ЭВМ, подключенных к центральному банку данных.

Поэтому, если в индустриальную эру наиболее быстро росла численность производственных рабочих, которые составляли более половины численности всего экономически активного населения, то в информационную эру наибольшими темпами возрастает доля мелких и средних предпринимателей, работников управления и работников умственного труда в целом, которые составляют костяк среднего класса.

Однако сохранится и технологическая многоукладность экономики. Там, где это требуется технологически, будут функционировать шахты и рудники, крупные заводы и транспортные системы, производства, основанные на индустриальных, а то и на реликтовых технологических укладах (например, в сфере услуг и в домашнем хозяйстве).

Вместе с тем усложнение техники, технологии производства уже привело к значительному росту в составе рабочего класса удельного веса высококвалифицированных и резкому уменьшению доли неквалифицированных и малоквалифицированных рабочих. А это в свою очередь привело к изменению требований, необходимых для подготовки рабочей силы. К началу 90-х годов средняя подготовка рабочей силы в ведущих странах поднялась до уровня младшего колледжа (14 лет обучения).

Высшее и среднее специальное образование становится базовым для многих профессий. Массовая подготовка средней рабочей силы требует от семей, корпораций и государства больших инвестиций в каждого работника не только из-за усложнения самого характера труда, но и возросших требований к подготовке работников к такому труду.

В новых условиях все большее значение приобретает «человеческий капитал», т.е. высококвалифицированные кадры, владеющие современными информационными технологиями. Поэтому постиндустриальное общество в некоторых отношениях становится и «постэкономическим», т.к. в нем наряду с сектором производства материальных благ, которые регулируются рынком, в огромной мере расширяется сектор «производства человека», который приобретает равноправное, а в ряде отношений и доминирующее значение, сужая сферу рыночных отношений.

В результате ускорения научно-технического прогресса и длительной классовой борьбы произошли заметные изменения в материальном положении людей наемного труда. Основная масса наемных работников (экономическая основа рабочего класса) переместилась в средние и обеспеченные слои общества. Работающее по найму население становится не только основным налогоплательщиком, но достаточно информированным избирателем и гражданином, все более определяющим лицо и политику правительственных организаций, всего общества.

Среди работающих по найму все больше сегодня становится тех, кто имеет собственные дома и небольшие земельные участки, акции и страховые полисы, транспортные средства и т.п. Вместо простой и ясной фигуры пролетария, «которому нечего терять» возникли многие пограничные, как бы переходные социальные слои рабочего- собственника, наемного рабочего-кооператора и т.д.

Все это говорит о том, что под влиянием НТП и других объективных процессов в экономически развитых странах происходят заметные изменения в социальной структуре общества, формирование новых слоев, изменение их роли в жизни общества. Так, «зеленая революция» в сельском хозяйстве фактически уничтожила в экономически развитых странах класс крестьянства, и на его место пришел класс цивилизованных сельскохозяйственных предпринимателей и кооператоров, в деятельности которых функции управления и ведения бизнеса занимают доминирующие позиции. При этом опыт фермерского пути развития сельского хозяйства наглядно показывает, каким образом должны стираться различия между городом и деревней в рамках эффективной экономики.

Более того, дальнейшая информатизация экономики ведет к тому, что все быстрее будут стираться грани между физическим и умственным трудом за счет сведения до минимума ручного труда и передачи его машинам, а это неизбежно приведет в недалеком будущем к исчезновению рабочего класса как такового с социальной карты общества.

В то же время постиндустриализация представляет собой сложный социальный процесс, способствующий появлению двух сильно отличающихся друг от друга социальных групп. С одной стороны, быстро идущий процесс информатизации экономики, который представляет собой развитие информационной деятельности и информационных технологий, характеризуется ростом численности людей, основная деятельность которых носит информационный характер, то есть связана с получением, передачей и обработкой информации в разных ее формах.

С другой стороны, параллельно с информатизацией идет совершенно другой процесс - сервисизации экономики. Его сущность заключается в том, что все большее число людей оставляют работу в промышленности и переходят в сферу обслуживания (туризм, гостиничное хозяйство, рестораны, коммунальные услуги, транспорт, торговля и т.п.). Такой переход часто носит вынужденный характер, т.к. в связи с технологическим развитием промышленность и сельское хозяйство нуждаются во все меньшем количестве рабочей силы, которую замещают овеществленные в технологиях знания и капитал.

В результате качественно различаются и люди, участвующие в информатизации и сервисизации в экономике. В первый процесс вовлечены высококвалифицированные кадры, получающие высокие доходы, во второй - низкоквалифицированная рабочая сила с невысокими доходами. Поэтому в сфере услуг средняя заработная плата обычно была и будет ниже, чем в информационном секторе промышленности.

Становление постиндустриального и постэкономического общества представляет собой самое масштабное социальное изменение из всех, что выпадали человечеству на протяжении последних столетий. Переход к этому новому состоянию предполагает радикальные перемены во всех сферах общественной жизни, и, разумеется, важнейшими среди них являются изменения в социальной структуре и основных общественных институтах. Однако в отличие от прежних социальных преобразований переход к постэкономическому состоянию не сопровождается радикальной ломкой классовой структуры, т.к. в ходе этой трансформации, прежде всего, происходят изменения в отношениях личности и общества.

Относительная бесконфликтность развития постиндустриального общества объясняется оригинальным свойством информационного обмена. Оно заключается в том, что в отличие от материального и энергетического обмена информационный обмен не заканчивается полным отчуждением блага от его первоначального владельца. В основе материального и энергетического обмена лежат классические имущественные отношения, когда один из участников обязательно должен расстаться со своим благом, получив взамен деньги или другое благо (рынок). При этом пропорции обмена не всегда одинаково выгодны участникам. Иное дело - обмен информацией, в результате которого у каждого из участников и сохраняются имевшиеся ранее знания, и появляются новые. В свое время Бернард Шоу охарактеризовал это положение следующим образом: «Если у тебя есть яблоко и у меня есть яблоко и мы ими обменяемся, то у каждого из нас останется по одному яблоку. Но если у тебя есть идея и у меня есть идея и мы ими обменяемся, то у каждого из нас станет по две идеи».

Из сказанного выше следует, что именно технические и научные достижения ХХ века в наибольшей степени способствовали коренным изменениям в социальной структуре общества, возникновению нового для современной цивилизации среднего класса, наиболее значимой социальной группой в составе которого являются мелкие и средние предприниматели.

Объемы имеющейся информации растут, как известно, тем быстрее, чем больше ее уже накоплено. То есть информация как бы сама стимулирует собственный рост. Так возникает устойчивая цепочка: технологическая инновация (высвобождающая дополнительное свободное время в обществе) - институциональная инновация (позволяющая так организовать общество, чтобы эффективно использовать свободное время для накопления новых знаний и информации) - новая технологическая информация, созданная на базе уже накопленных знаний, и переходящая в новую технологическую инновацию. Эта цепочка работает на протяжении всей истории человечества. Поскольку скорость роста объемов информации и информационной деятельности пропорциональна самим объемам информации и информационной деятельности, то их рост носит все возрастающий характер. А постоянно увеличивающаяся доля информационной деятельности со временем переходит в новое качество и возникает информационное общество.

Следует, однако, иметь в виду, что такая перспектива информационного общества для подавляющего большинства населения Земли, сосредоточенного в развивающихся странах, - дело далекого будущего.

2.4. Некоторые теории развития мирового сообщества

Существует множество концепций, с помощью которых выстраивается последовательность и периодичность исторического развития общества. Но из всего этого множества мы рассмотрим три работы, с разных сторон иллюстрирующие предпосылки возникновения и развития предпринимательства: теорию Й. Шумпетер о цикличном развитии экономики, в соответствии с которой именно предпринимательство является движущей силой развития общества; теорию Э.Тоффлера о дальнейшем развитии общества в условиях информационной эры; и прогноз Д.Мартина о взаимодействии человека с искусственным интеллектом (ИИ).

2.3.1.

<< | >>
Источник: Гудин Ю.Г.. БИЗНЕС И ОБЩЕСТВО: учебное пособие. - Владивосток: Изд-во ВГУЭС,2008. - 156 с.. 2008

Еще по теме Изменения (социальные сдвиги) в социальной структуре общества:

  1. Изменения в социальной структуре общества.
  2. 2.2 Структура общества. Социальные институты и социальные организации
  3. Глубокие сдвиги, происходившие в период позднего средневековья в социально-экономической жизни общества
  4. Тема 13. Социальные изменения, культура как фактор социальных изменений
  5. Тема 13. Социальные изменения, культура как фактор социальных изменений
  6. ИЗМЕНЕНИЯ B СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ РОССИИ.
  7. Изменения в социально‑экономической структуре
  8. Социальная структура обществ Древнего мира.
  9. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА
  10. Общество, его структура и социальные институты
  11. Социальные сдвиги. Формирование пролетариата. Начало самостоятельного рабочего движения.
  12. Социальная структура средневекового общества
  13. Социальная структура франкского и галло-римского общества.
  14. Глава 4. ОБЩЕСТВО, ЕГО СТРУКТУРА, СОЦИАЛЬНЫЕ, ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ И РЕГУЛЯТОРЫ
  15. Особенности социальной структуры индийского феодального общества в период раннего средневековья. Кастовый строй.
  16. Социальные изменения и социальная стабильность
  17. § 1. Характеристика социальной власти и социального регулирования в первобытном обществе