Тест «Групповые роли»
В каждом разделе распределите сумму в 10 баллов между утверждениями, которые, по вашему мнению, лучше всего характеризуют ваше поведение. Эти баллы можно распределить между несколькими утверждениями.
В редких случаях все 10 баллов можно распределить между всеми утверждениями или отдать все 10 баллов какому-либо одному утверждению. | 1. Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу: |
| (___) | а) я быстро нахожу новые возможности. |
| (___) | б) я могу работать хорошо с множеством людей. |
| (___) | в) у меня хорошо получается выдвигать новые идеи. |
| (___) | г) у меня получается помогать другим людям выдвигать их идеи. |
| (___) | д) я способен очень эффективно работать и мне нравится интенсивная работа. |
| (___) | е) я согласен быть непопулярным, если в итоге это приведёт к хорошим результатам. |
| (___) | ж) в привычной обстановке я работаю быстро. |
| (___) | з) у меня нет предубеждений, поэтому я всегда даю возможность альтернативного действия. |
| 2. У меня есть недостатки в групповой работе, возможно: |
| (___) | а) я очень напряжён, пока мероприятие не продумано, не проконтролировано, не проведено. |
| (___) | б) я даю слишком большую свободу людям, чью точку зрения я считаю обоснованной. |
| (___) | в) у меня есть слабость много говорить самому, пока, наконец, в группе не появляются новые идеи. |
| (___) | г) мой собственный взгляд на вещи мешает мне немедленно разделять энтузиазм коллег. |
| (___) | д) если мне нужно чего-то достичь, я бываю авторитарен. |
| (___) | е) мне трудно поставить себя в позицию руководителя, так как боюсь разрушить атмосферу сотрудничества в группе. |
| 3. Когда я включен в работу с другими: |
| (___) | а) я влияю на людей, не подавляя их. |
| (___) | б) я очень внимателен, так что ошибок из-за небрежности быть не может. |
| (___) | в) я готов настаивать на каких-то действиях, чтобы не потерять время и не упустить из виду главную цель. |
| (___) | г) у меня всегда есть оригинальные идеи. |
| (___) | д) я всегда готов поддержать хорошее предложение в общих интересах. |
| (___) | е) я очень внимательно отношусь к новым идеям и предложениям. |
| (___) | ж) окружающим нравится моя холодная рассудительность. |
| (___) | з) мне можно доверить проследить, чтобы вся основная работа была выполнена. |
| 4. В групповой работе для меня характерно следующее: |
| (___) | а) я очень заинтересован хорошо знать своих коллег. |
| (___) | б) я спокойно разделяю взгляды окружающих или придерживаюсь взглядов меньшинства. |
| (___) | в) у меня всегда найдутся хорошие аргументы, чтобы опровергнуть ошибочные предложения. |
| (___) | г) я думаю, что у меня есть дар выполнить работу, как только её план нужно приводить в действие. |
| (___) | д) у меня есть склонность избегать очевидного, а предлагать что-то неожиданное. |
| (___) | е) всё, что я делаю, я стараюсь довести до совершенства. |
| (___) | ж) я готов устанавливать контакты и вне группы. |
| (___) | з) хотя меня интересуют все точки зрения, я, не колеблясь, могу принять решение собственное, если это необходимо. |
| 5. Я получаю удовольствие от своей работы, потому что |
| (___) | а) мне нравится анализировать ситуации и искать правильный выбор. |
| (___) | б) мне нравится находить практические решения проблемы. |
| (___) | в) мне нравится чувствовать, что я влияю на установление хороших взаимоотношений. |
| (___) | г) мне приятно оказывать сильное влияние на принятие решений. |
| (___) | д) у меня есть возможность встречаться с людьми, которые могут предложить что-то новое. |
| (___) | е) я могу добиться согласия людей по поводу хода выполнения работы. |
| (___) | ж) мне нравится сосредоточивать собственное внимание на выполнении поставленных задач. |
| (___) | з) мне нравится работать в области, где я могу применять своё воображение и творческие способности. |
| 6. Если я неожиданно получил трудное задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми |
| (___) | а) я буду чувствовать себя загнанным в угол, пока не найду выход из тупика и не выработаю свою линию поведения. |
| (___) | б) я буду работать с тем, у кого окажется наилучшее решение, даже если он мне не симпатичен. |
| (___) | в) я попытаюсь найти людей, между которыми я смогу разделить на части это задание, таким образом уменьшив объем работы. |
| (___) | г) я очень дорожу временем и не позволю себе отстать от графика. |
| (___) | д) я верю, что буду спокойно, на пределе своих способностей идти прямо к цели. |
| (___) | е) я буду добиваться намеченной цели вопреки любым затруднительным ситуациям. |
| (___) | ж) я готов взять осуществление работы на себя, если увижу, что группа не справляется. |
| (___) | з) я устрою обсуждение, чтобы стимулировать людей высказывать новые идеи и искать возможности продвижения к цели. |
| 7. Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе: |
| (___) | а) я всегда показываю нетерпение, если кто-то тормозит процесс. |
| (___) | б) некоторые люди критикуют меня за то, что я слишком аналитичен и мне не хватает интуиции. |
| (___) | в) моё желание убедиться, что работа выполняется на самом высоком уровне, вызывает недовольство. |
| (___) | г) мне очень быстро всё надоедает, и я надеюсь только на одного-двух человек, которые могут воодушевить меня. |
| (___) | д) мне трудно начать работу, если я чётко не представляю своей цели. |
| (___) | е) иногда мне бывает трудно объяснить другим какие-либо сложные вещи, которые приходят мне на ум. |
| (___) | ж) я понимаю, что я требую от других сделать то, что сам сделать не могу. |
| (___) | з) если я наталкиваюсь на реальное сопротивление, то мне трудно чётко изложить мою точку зрения. |
Еще по теме Тест «Групповые роли»:
- 3.10. Групповые роли
- Тест 10. Опросник по методике определения групповой сплочённости (К. Сишор)
- §3. Развитие группового иска в зарубежных странах §3.1. Групповой иск в гражданском процессе стран общего права
- §2. Теоретические основы группового иска §2.1. История возникновения и развития института группового иска
- § 2. Специальные условия возбуждения группового производства § 2.1. Субъективные условия возбуждения группового производства
- Тест 12. Личностный тест
- 3.2.2. Групповой иск в Германии.
- Виды групповых исков.
- 3.2.3. Групповой иск в Нидерландах.
- 3.12. Симптомы группового мышления