Стаття 25. Надбавки

1)

2) Публічному службовцю виплачуються такі надбавки:

2) за тривалість служби для Держави Литва (надалі — тривалість служби);

3) за кваліфікаційний клас або кваліфікаційну категорію;

4) за службовий ранг;

5) за дипломатичний ранг.

3) Додаткові надбавки, що виплачуються публічним службовцям ста­новлять 3 проценти від основної зарплатні за три роки служби для Держави Литва. Розмір цієї надбавки не може перевищувати ЗО процентів від основної зарплатні.

4) Надбавка за третій кваліфікаційний клас становить 15 процентів, за другий кваліфікаційний клас — ЗО процентів, за перший кваліфікаційний клас — 50 процентів від основної зарплатні.

5) Надбавка, зазначена в пункті 2 параграфа 1 цієї статті, гарантується до наступного оцінювання публічного службовця. Публічному службовцеві, якого оцінено згідно з процедурою, зазначеною в параграфі 13 статті 22 цього Закону, гарантується надбавка до наступного оцінювання.

6) Надбавка, зазначена в пункті 2 параграфа 1 цієї статті не виплачуєть­ся публічним службовцям політичної (особистої) відданості.

7) Надбавки за службовий ранг або кваліфікаційну категорію можуть виплачуватися тільки статутним публічним службовцям, згідно з процедурою визначеною статутами. Статутним публічним службовцям не виплачується надбавка за кваліфікаційний клас, окрім публічних службовців, чия служба регулюється Законом про дипломатичну службу.

8) Надбавки, зазначені в пунктах 2, 3 та 4 параграфа 1 цієї статті не по­винні перевищувати 55 відсотків від основної зарплатні.