Лекционный материал.

Одним из проявлений интернационализации на сегодня являются крупномасштабные перемещения населения и трудовых ресурсов в разнообразных формах. Массовая миграция населения стала одним из наиболее характерных явлений жизни мирового сообщества второй половины ХХ века.

Понятие «миграция населения» предполагает перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему.

Кроме того, специалисты выделяют и международную (внешнюю) миграцию, также осуществляемую в различных формах: трудовой, семейной, туристической и др.

«Миграция» включает понятия «эмиграция» и «иммиграция».

- Эмиграция – выезд трудоспособного населения из данной страны за её пределы.

- Иммиграция – въезд трудоспособного населения.

- Миграционное сальдо – разность иммиграции в страну и эмиграции из страны.

- Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.

- «Утечка умов» – международная миграция высококвалифицированных кадров.

Современный рынок рабочей силы включает разнонаправленные потоки трудовых ресурсов. Международный рынок труда объединяет, таким образом, национальные и региональные рынки рабочей силы и существует в форме трудовой миграции.

Причины международной миграции /экономического характера/:

1) различия в уровне экономического, в частности, промышленного развития отдельных стран (миграция из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем);

2) наличие национальных различий в размерах заработной платы;

3) существование органической безработицы в некоторых странах и ,прежде всего, в слабо развитых;

4) международное движение капитала и функционирование ТНК (как известно, корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в регионы с избытком трудовых ресурсов).

К причинам миграции рабочей силы неэкономического характера относятся: политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и др.