6.1.3. Персонал БРИТ
Старший врач БРИТ (1 ставка), старшая медицинская сестра БРИТ (1 ставка), не менее 2 одновременно дежурящих врачей-кардиологов (9 ставок) в БРИТ до 12 коек.
В крупных центрах, в которые идет госпитализация из районов с населением 500 тыс.
и более, необходимо постоянное дежурство бригады (врач + операционная сестра + технический помощник), обеспечивающей проведение диагностических и лечебных внутрисосудистых вмешательств.Специально подготовленные медицинские сестры, владеющие техникой работы с оборудованием БРИТ и знакомые с основными принципами ведения больных с ОКС и сердечно-легочной реанимации – важнейшая составляющая коллектива БРИТ. Международные нормативы рекомендуют, чтобы постоянно работало не менее 1 медицинской сестры на 1-2 койки собственно интенсивного контроля (для больных, находящихся на длительной ИВЛ или вспомогательном кровообращении – 1 медицинская сестра на 1 больного) и 1 медицинская сестра на 3-6 коек контроля промежуточной интенсивности.
Кроме того, необходимы сестра-хозяйка, рентгенолаборант (возможность вызова круглосуточно), санитарки, инженер по медицинскому оборудованию.
Еще по теме 6.1.3. Персонал БРИТ:
- ! Задание 3.3. Составьте таблицу структуры персонала организации (например, для изучения динамики кадровой ситуации), включив в нее основания категоризации и категории персонала.
- 6.1.1. Расположение и планировка БРИТ
- 6.1.5. Длительность пребывания в БРИТ
- 6.1. БРИТ для коронарных больных
- 6.1.2. Оборудование БРИТ
- 6.1.4. Некоторые вопросы организации работы БРИТ
- § 4.Оплата труда персонала и мотивация
- § 1. Состав и структура персонала предприятия.
- Таблица 15 – Принципы построения эффективной системы мотивации персонала
- Рационализация процедур взаимодействия руководителей и персонала банка
- Создание принципиально новой системы контроля за работой персонала