<<
>>

УЖЕСТОЧЕНИЕ ТРУДОВОГО И УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СССР В 30-Е ГОДЫ. ВНЕСУДЕБНЫЕ РЕПРЕССИИ

Советское руководство осуществляло индустриализацию страны и другие масштабные экономические преобразования, требовавшие привлечения большого количества рабочих и специалистов. В связи с этим в 30-е гг.

создавалась централизованная система плановой подготовки и использования трудовых ресурсов в разных отраслях экономики. Молодые специалисты, оканчивающие учебные заведения, распределялись на работу по специальности и обязаны были отработать определенный срок по месту распределения.

В 1932 г. с целью уменьшения текучести рабочих кадров вводится паспортная система и прописка, а также трудовые книжки, предъявление которых было обязательно при приеме на работу. Директорам предприятий предоставлялись широкие полномочия по отношению к нарушителям трудовой дисциплины, а роль профсоюзов в регулировании трудовых отношений, напротив, снижалась. За однодневный прогул предусматривалось немедленное увольнение работника по одностороннему распоряжению нанимателя.

Особенно жесткие меры по укреплению трудовой дисциплины были приняты во второй половине 30-х гг. Устанавливались дифференцированные нормы страхового обеспечения, зависящие от стажа работы на данном предприятии (учреждении). Одновременно правительство вводило на производстве трудовые книжки. За прогулы и выпуск некачественной продукции предусматривалась не только дисциплинарная, но и уголовная ответственность. К прогулу приравнивалось опоздание свыше 20 минут и появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии. Прогульщику могли назначить наказание в виде исправительных работ на срок до 6 месяцев с удержанием до 25% из зарплаты. В 1940 г. выпуск недоброкачественной и некомплектной промышленной продукции стал квалифицироваться как преступление, равносильное вредительству. Указом от 26 июня 1940 г. под страхом уголовного наказания (тюремного заключения на срок от 2 до 4 месяцев) был запрещен самовольный переход с одной работы на другую.

Установление административно-командной системы повлияло на развитие уголовного права. С 1932 г. к лицам, виновным в мелких хищениях социалистической собственности, применялась смертная казнь, а при наличии смягчающих обстоятельств — лишение свободы на 10 лет. 8 июня 1934 г. ЦИК СССР принял Закон об измене Родине, согласно которому предусматривалась коллективная ответственность членов семьи виновного в измене (они карались лишением свободы на срок от 5 до 10 лет). В апреле 1935 г. устанавливается уголовная ответственность с 12-летнего возраста за тяжкие преступления (убийство, изнасилование, нанесения увечья).

С 1937 года максимальный срок лишения свободы был увеличен с 10 до 25 лет. Приговоренные к лишению свободы на срок свыше 3 лет с 1929 г. отбывали наказание в исправительно-трудовых лагерях ОГПУ. Руководство данными местами лишения свободы с 1930 г. осуществляло Главное управление лагерей (ГУЛАГ), подчиненное Наркомату внутренних дел.

С июля 1934 г. уголовные дела, расследовавшиеся органами НКВД, стали рассматриваться без участия народных заседателей, а наиболее тяжкие преступления (измена Родине, террористические акты, диверсии) относились к подсудности военных трибуналов и военной коллегии Верховного Суда СССР. Законом от 1 декабря 1934 г. устанавливался упрощенный порядок рассмотрения дел о террористических актах. В таких случаях следствие велось не более 10 дней, дело слушалось без участия сторон, обжалование не допускалось, а приговор к высшей мере наказания приводился в исполнение немедленно.

В том же 1934 г. было образовано Особое совещание при НКВД СССР — орган, который в административном (внесудебном) порядке мог применять в качестве меры наказания ссылку, высылку и заключение в исправительно-трудовые лагеря. Во второй половине 30-х годов такое же право было предоставлено так называемым «тройкам», в состав которых входили местные руководители НКВД, партийных органов и прокуратуры. Все вышеперечисленные меры создавали возможности для осуждения невиновных как в судебном, так и во внесудебном порядке.

60.

<< | >>
Источник: В. В. Сажин.. История государства и права зарубежных странв ,2011.. 2011

Еще по теме УЖЕСТОЧЕНИЕ ТРУДОВОГО И УГОЛОВНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА СССР В 30-Е ГОДЫ. ВНЕСУДЕБНЫЕ РЕПРЕССИИ:

  1. Деформация политической системы и массовые репрессии в СССР в 1930-е гг.
  2. Изменение положения СССР на международной арене. Несмот­ря на то что СССР понес в годы войны очень большие потери, на международную арену он вышел не только не ослабленным, но стал еще более сильным, чем раньше. В 1946-1948 гг.
  3. 28.2. Понятие уголовного закона, его черты и значение. Действующее уголовное законодательство
  4. 5.6.5. Внешняя политика СССР в 30е годы
  5. § 97. СССР в послевоенные годы
  6. § 101. СССР в годы перестройки.
  7. Понятие уголовного права. Особенности уголовных правонарушений. Предмет уголовного права. Метод уголовного права. Задачи уголовного права. Функции уголовного права. Принципы уголовного права, их закрепление в Уголовном кодексе Российской Федерации (далее - УК РФ)
  8. ПЕРЕСТРОЙКА ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕХАНИЗМА СССР, РАЗВИТИЕ СОВЕТСКОГО ПРАВА В 1945-й - 60-е ГОДЫ
  9. Статья 23.12. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Комментарий к статье 23.12
  10. 21.1. Причины застойных явлений в экономике СССР в 80-е годы XX века
  11. § 3. Трудовое и социальное законодательство
  12. КОДИФИКАЦИЯ ПРАВА В РСФСР И СИСТЕМАТИЗАЦИЯ СОЮЗНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 20-Е ГОДЫ
  13. Глава 19. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
  14. Уголовное законодательство
  15. Впервые предвыборная программа стала упоминаться в законодательстве СССР конца 1980-х годов.
  16. § 2. Уголовное законодательство
  17. Глава 23. СОЦИАЛЬНОЕ (ТРУДОВОЕ) ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
  18. § 90. Развитие трудового и социального законодательства