Контрольные вопросы

1.

2. Перечислите несколько приемов, позволяющие «управлять противоречиями»;

3. Сформулируйте задачи по совершенствованию системы управления

банком.

4. Что целесообразно обсуждать на собеседованиях руководителю с сотрудниками?

5. Какой наилучший стимул, побуждает сотрудников к эффективной работе?

6. Укажите стимулы, которые необходимо создать в каждой сфере жизни коллектива.