<<
>>

Выводы

1.

2. На настоящий момент в Российском обществе нет единого мнения о том, что понимать под термином «социальная ответственность». Однако признано, что он включает большой спектр видов деятельности, направленных на выполнение обязательств перед работниками организации, местным сообществом и обществом в целом.

3. Социальная ответственность требует налаженной системы управления, представляющей процесс регулирования деятельности по реализации социальных обязательств. Управление социальной ответственностью требует создания благоприятных условий в обществе и на законодательном уровне, имеет свой инструментарий, этапы реализации.

4. Социальная ответственность может быть реализована только через сотрудничество, его оптимальную форму – социальное партнерство.

5. Важно информировать общество о результатах деятельности компаний в области корпоративной социальной ответственности. Источником данной информации принято считать социальный отчет.

6. Социальная ответственность организации является важной частью управления бизнесом и оказывает огромное влияние на имидж, репутацию, ключевые показатели успешности компании.

<< | >>
Источник: Богдан Н.Н., Масилова М.Г.. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ теория и практика: учебное пособие. – Владивосток: Изд-во ВГУЭС,2015. – 284 с.. 2015

Еще по теме Выводы:

  1. ПРАВДОПОДОБНЫЕ ВЫВОДЫ
  2. Лекция 3. Выводы
  3. ВЫВОДЫ В ЛОГИКЕ ВЫСКАЗЫВАНИЯ
  4. Редуктивные выводы
  5. Непосредственные силлогистические выводы
  6. Условия правомерности правдоподобных выводов
  7. Выводы:
  8. Непрямые (косвенные) правила выводов
  9. Выводы и следствия
  10. Опосредованные силлогистические выводы
  11. Правила дедуктивных выводов в логике высказываний
  12. Выводы специалистов
  13. Выводы по главе