<<
>>

Ситуация 3.33. Ответ

: принятое в компании Положение о выделении ссудных средств не свидетельствует о том, что предоставление ссуды работнику ставится в зависимость от качества выполнения им своих трудовых функций и не зависит от каких-либо иных особенностей труда.

Трудовые договоры также не содержат обязательств организации предоставить работникам беспроцентный целевой заем, как не содержат обязанности компании заключать соглашение о прощении части долга.

С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что сумма прощеного долга не может рассматриваться в качестве выплаты или иного вознаграждения работнику на основании трудового либо гражданскоправового договора. Следовательно, предприятие правомерно не включило в базу для начисления страховых взносов в ФСС спорную сумму прощеного долга (постановление ФАС Поволжского округа от 20.06.13 № А65-19012/2012).

Вывод: сумма невозвращенного работником займа (прощеного долга) страховыми взносами не облагается.

<< | >>
Источник: Бдайциева Л.Ж.. Ситуационный практикум по налоговым спорам и анализу арбитражных решений / Л. Ж. Бдайциева. - СПб : Изд-во СПбГЭУ,2015. - 71 с.. 2015

Еще по теме Ситуация 3.33. Ответ:

  1. Ситуация 4.1. Ответ
  2. Ситуация 3.22. Ответ:
  3. Ситуация 3.25. Ответ
  4. Ситуация 3.1. Ответ
  5. Ситуация 3.35. Ответ
  6. Ситуация 2.2. Ответ:
  7. Ситуация 2.3. Ответ
  8. Ситуация 2.4. Ответ
  9. Ситуация 2.5. Ответ
  10. Ситуация 2.7. Ответ
  11. Ситуация 2.8. Ответ:
  12. Ситуация 2.9. Ответ
  13. Ситуация 2.10. Ответ