Ситуация 3.33. Ответ
: принятое в компании Положение о выделении ссудных средств не свидетельствует о том, что предоставление ссуды работнику ставится в зависимость от качества выполнения им своих трудовых функций и не зависит от каких-либо иных особенностей труда.
Трудовые договоры также не содержат обязательств организации предоставить работникам беспроцентный целевой заем, как не содержат обязанности компании заключать соглашение о прощении части долга.С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что сумма прощеного долга не может рассматриваться в качестве выплаты или иного вознаграждения работнику на основании трудового либо гражданскоправового договора. Следовательно, предприятие правомерно не включило в базу для начисления страховых взносов в ФСС спорную сумму прощеного долга (постановление ФАС Поволжского округа от 20.06.13 № А65-19012/2012).
Вывод: сумма невозвращенного работником займа (прощеного долга) страховыми взносами не облагается.
Еще по теме Ситуация 3.33. Ответ:
- Ситуация 4.1. Ответ
- Ситуация 3.22. Ответ:
- Ситуация 3.25. Ответ
- Ситуация 3.1. Ответ
- Ситуация 3.35. Ответ
- Ситуация 2.2. Ответ:
- Ситуация 2.3. Ответ
- Ситуация 2.4. Ответ
- Ситуация 2.5. Ответ
- Ситуация 2.7. Ответ
- Ситуация 2.8. Ответ:
- Ситуация 2.9. Ответ
- Ситуация 2.10. Ответ