Выплата пособия после увольнения
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Пример. Работник принят на работу с 24 марта 2011 г. Однако на работу он не вышел в связи с болезнью в период с 24 марта по 5 апреля 2011 г. 6 апреля 2011 г. сотрудник написал заявление об увольнении и к своим трудовым обязанностям по сути дела вообще не приступал.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивают при наступлении страховых случаев во время работы по трудовому договору, так как в этот период работники подлежат обязательному социальному страхованию (ст. 5 Закона N 255-ФЗ).
В данном случае день приема на работу и начало заболевания совпадают, значит, работнику следует выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
Это подтвердил и ФСС РФ в Письме от 15 августа 2007 г. N 02-13/07-7585.
При подсчете страхового стажа бухгалтер может столкнуться с тем, что в подтверждающем документе не указаны точные даты начала и окончания периода работы. Как действовать в такой ситуации, указано в п. 27 Правил подсчета страхового стажа. Так, если в документе не стоит число, то таковым признают 15-е число соответствующего месяца, а если вообще указан лишь год, за дату принимают 1 июля данного года.
Еще по теме Выплата пособия после увольнения:
- Выплата пособий
- Место выплаты пособия
- Порядок начисления выплаты пособия
- Основания для выплаты пособия
- Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- Сроки и размер выплаты пособия по уходу за ребенком
- Нормативно-правовые акты, регулирующие выплату пособий
- Порядок назначения и выплаты пособий по уходу за ребенком
- Место выплаты пособия по беременности и родам
- Количество дней выплаты пособия за счет средств работодателя
- Продолжительность выплаты пособия по уходу за ребенком
- Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 1451 УК РФ)
- Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (ст. 1451 УК РФ)
- Е.В.Акимова. БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ ПОСОБИЯ: РАСЧЕТ, ВЫПЛАТА, УЧЕТ.2011, 2011