<<
>>

Оценка выпуска и эффективности использования живого труда

Компетенции: В результате изучения теоретического материала по теме «Статистика производительности труда» и выполнения лабораторной работы студенты приобретают компетенции на основе реальных данных о производительности труда на предприятиях региона:

- практические навыки в использовании абсолютных и относительных величин в оценке эффективности использования живого труда;

- в оценке динамики изменений производительности труда на микро- и макро уровне;

- в оценке изменений производственного эффекта (выпуска) в динамике;

- в анализе влияния факторов на эффективность использования живого труда;

- выполнение выводов по результатам проведённых расчётов.

Цель работы: Приобрести навыки в выборе и качественном использовании методов для решения поставленных задач в анализе эффективности производственной деятельности предприятий региона.

Краткая теория: Показателями результатов деятельности предприятия являются: производственный эффект (объём произведенной продукции) и хозяйственный эффект (прибыль), которые между собой связаны следующим соотношением: объём произведенной продукции ®выручка от реализации® прибыль.

Целью деятельности любого промышленного предприятия является производство продукции. Ее величина зависит от ряда факторов, таких как техническая оснащенность производства, обеспеченность рабочими кадрами соответствующих профессий и квалификации, количество и качество перерабатываемого сырья и материалов. С объёмом продукции связаны размер прибыли, рентабельность и т.д. Показатели продукции занимают одно из центральных мест в системе показателей статистики на промышленном предприятии.

Объём произведенной продукции можно представить в виде следующих логических моделей:

? , где w – производительность труда, T – трудозатраты на производство продукции, которые являются факторами. Их оценка может быть выполнена последовательностью таких действий:

- общее изменение объёма выпущенной продукции под влиянием всех факторов;

- изменение объёма выпущенной продукции за счёт изменения производительности труда;

- изменение объёма выпущенной продукции за счёт изменения трудозатрат на производство продукции.

В первом соотношении представлено изменение объёма произведенной продукции под влиянием производительности труда и трудозатрат, во втором – изменение объёма продукции под влиянием производительности труда, в третьем - изменение объёма продукции под влиянием изменения трудозатрат в абсолютных показателях;

? , где w – производительность труда, S – численность работников предприятия (два фактора). Анализ влияния факторов производительности труда и численности работников может быть выполнен следующим образом:

- общее изменение объёма выпущенной продукции под влиянием всех факторов;

- изменение объёма выпущенной продукции за счёт изменения производительности труда;

- изменение объёма продукции под влиянием изменения численности работников.

В первом соотношении представлено изменение объёма произведенной продукции под влиянием обоих факторов, во втором – изменение объёма продукции под влиянием производительности труда, в третьем - изменение объёма продукции под влиянием изменения численности работников в абсолютных показателях.

Для изучения изменений средней выработки под влиянием факторов строим систему индексов: - индекс переменного состава; - индекс фиксированного или постоянного состава; - индекс структурных сдвигов, описывающий влияние на среднюю производительность труда изменения структуры численности работников.

В этой системе индексов wi –производительность труда для отдельных видов продукции, Ti – трудозатраты на производство данного вида продукции (в час.), dTi – удельный вес трудозатрат на производство данного вида продукции в общей сумме затрат. Тогда первый индекс описывает влияние всех факторов (производительность труда и удельный вес трудозатрат), а второй и третий индексы описывают влияние каждого из индексов.

Аналогичные рассуждения можно пролонгировать для мультипликативной модели: Q=w*S, где w – производительность труда работника, Si – численность группы работников, имеющих такую производительность труда. Тогда производительность труда – объём произведённой продукции на одного работника. Именно такая модель должна быть использована для решения лабораторной работы. Пример решения и оформления типовой задачи:

Провести комплексный анализ имеющихся данных по предприятиям отрасли в регионе:

1.Проанализировать изменение выпуска продукции на этих предприятиях в зависимости от изменения численности работающих и выработки на 1 работающего в абсолютных и относительных величинах.

2.Оценить влияние структурных изменений с разложением по факторам.

Таблица 4.1

№ п/п Средняя выработка, млн.руб./чел. Средняя численность, чел. wi*Si Выпуск продукции отчетного периода с уровнем производительности базисного S1wo
базисный, wo отчетный, w1 базисный, So отчетный, S1 базисный отчетный
1 14,5 14,6 152 153 2204 2233,8 2218,50
2 59,4 59,2 427 429 25364 25396,8 25482,60
3 40,3 40,2 110 112 4433 4502,4 4513,60
4 16,1 16,3 255 256 4105,5 4172,8 4121,60
5 19,8 19,9 170 171 3366 3402,9 3385,80
6 20,5 20,7 197 200 4038,5 4140,0 4100,00
7 48,6 48,3 205 201 9963 9708,3 9768,60
8 44,1 44 363 366 16008 16104,0 16140,60
9 24,9 24,5 309 310 7694,1 7595,0 7719,00
35,2725 35,3090 2188 2198 77176 77256,0 77450,30

1. Расчеты соответствующих индексов = 100,10%, = 99,75%, = 100,36%, показывают влияние всех факторов на объём выпущенной продукции (рост на 0,1%), фактора производительность труда (снижение на 0,25%) и изменения средней численности работающих (рост на 0,36%). Абсолютные изменения (разность между числителем и знаменателем) соответственно: 79,80; -194,3; 274,10 млн.руб.

2. Для оценки влияния структурных изменений будем использовать мультипликативную модель () построим дополнительную таблицу, значения в которой представляют собой расчет удельных весов численности каждого предприятия в общей численности работающих на предприятиях отрасли и основывающиеся на них произведения для использования формул (, ):

Таблица 4.2

№ п/п d0 d1 w0*d0 w0*d1
1 6,95% 6,96% 1,007312614 1,009326661
2 19,52% 19,52% 11,59223035 11,59353958
3 5,03% 5,10% 2,026051188 2,053503185
4 11,65% 11,65% 1,876371115 1,875159236
5 7,77% 7,78% 1,538391225 1,540400364
6 9,00% 9,10% 1,845749543 1,86533212
7 9,37% 9,14% 4,553473492 4,444313012
8 16,59% 16,65% 7,316407678 7,343312102
9 14,12% 14,10% 3,516499086 3,511828935
100,00% 100,00% 35,27248629 35,2367152

В результате расчетов получим: Icc=0,999 или 99,9%, ISS = 1,005 или 100,5%, Iw = 0,998 или 99,8%. Эти расчеты служат основой для оценки влияния структурных изменений (изменение объёма произведенной продукции в млн.руб.): = 352,725;=-78,625; =-194,300. Изменение объёма произведенной продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным (Q1 – Q0) равно алгебраической сумме всех изменений объёма под влиянием выше описанных факторов (трех), т.е. 79,8 млн.руб.

Контрольные вопросы:

1. Какие абсолютные величины рассчитывались в лабораторной работе для анализа изменений объём выпущенной продукции? Запишите расчётные формулы.

2. Какие относительные показатели оценивают влияние факторов на объём выпущенной продукции? Запишите расчётные формулы.

3. Какие показатели оценивают среднюю производительность труда на предприятиях? Запишите формулы.

4. Какая мультипликативная модель использована для оценки средней производительности труда в данной лабораторной работе?

5. Сделайте выводы по результатам Вашей работы.

6. Мультипликативная модель: , где w - выработка продукции в единицу времени, q - объём произведенной продукции и затраты рабочего времени Т, описывает влияние

1) производительности труда на трудозатраты

2) производительности труда и объёма произведённой продукции на трудозатраты

3) объёма произведённой продукции на трудозатраты

4) трудозатрат на объём произведённой продукции

7. Отметьте задачи, решаемые статистикой производительности труда

1) влияние производительности труда на изменение объёма произведённой продукции

2) выявление факторов роста производительности труда

3) повышение оплаты за работу в сверхурочное время

4) снижение трудоёмкости производства

5) индексация индивидуальной производительности труда

8. Средняя часовая выработка (wч) это

1) деление количества выработанной продукции за какой-либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-дней

2) деление количества выработанной продукции за какой-либо период на число фактически отработанных за этот период человеко-часов

3) деление выработанной продукции за изучаемый период на среднюю списочную численность рабочих (или работников)

9. В мультипликативной модели , где Q – объем произведенной продукции, выполненных услуг, работ , w – производительность труда , S – численность работников, производительность труда является

1) результатом

2) выработкой продукции в единицу затраченного рабочего времени

3) фактором

4) затраты рабочего времени на единицу произведенной продукции

10. В формуле индекс средней производительности труда представлен

1) в стоимостных измерителях

2) в трудовых измерителях

3) в натуральных измерителях

4) индексом структурных сдвигов

5) индексом фиксированного состава


<< | >>
Источник: Астафурова И.С.. СТАТИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ. Учебно-практическое пособие. Владивосток 2016. 2016

Еще по теме Оценка выпуска и эффективности использования живого труда:

  1. 3.4. Методы оценки эффективности инвестиционных проектов, основанные на дисконтированных оценках
  2. 2.7 Эффективность производства и ее показатели. Факторы повышения эффективности производства. Общественное разделение труда и его формы.
  3. Производственные фонды и пути рационального их использования. Эффективность производства. Экономическая и социальная эффективность
  4. Вопрос № 5. НТР и эффективность общественного труда
  5. Оценка эффективности маркетинга
  6. Использование рабского труда (ст. 1272 УК РФ)
  7. Использование рабского труда (ст. 1272 УК РФ)
  8. 7.4. Оценка эффективности инвестиционных проектов
  9. 23. Этапы оценки экономической эффективности инвестиционного проекта
  10. Для оценки состояния охраны труда
  11. 1.3. Принципы оценки эффективности инвестиционных проектов
  12. 6.3. Оценка экономической эффективности проекта
  13. Оценка эффективности внедрения
  14. 6.1 Конспект Основные принципы оценки эффективности инвестиционных проектов
  15. Раздел 4. Оценка экономической эффективности инвестиций на железнодорожном транспорте
  16. Оценка эффективности деятельности предприятия