<<
>>

§ 3. Корпоративное правоотношение

Известно, что правоотношение - это общественное отношение, урегулированное нормами права. Правовое регулирование придает особую форму существующим общественным отношениям.

В результате урегулирования нормами корпоративного права общественных отношений они приобретают правовую форму - становятся правоотношениями.

В связи с этим корпоративное правоотношение может быть определено как общественное отношение, урегулированное нормой корпоративного права.

По правовой связи участников корпорации выделяются две группы корпоративных правоотношений: правоотношения, связанные с участием в корпоративных организациях и с управлением ими.

По содержанию корпоративные правоотношения могут быть разделены на отношения, связанные:

- с приданием юридическому лицу статуса субъекта права, изменением статуса или лишением организации статуса юридического лица;

- осуществлением организацией своей деятельности в качестве субъекта права.

В зависимости от этапов «жизненных процессов» юридического лица могут быть выделены следующие группы корпоративных правоотношений.

1. Правоотношения, складывающиеся между физическими лицами, олицетворяющими юридическое лицо, по созданию юридического лица, которые включают следующие правоотношения:

- по принятию решения учредителями (органом, уполномоченным собственником имущества предприятия) о создании юридического лица;

- совершению учредителями (органом, уполномоченным собственником имущества предприятия) иных действий, необходимых перед государственной регистрацией юридического лица (подготовка учредительных документов и иных документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, частичная оплата уставного капитала и т. п.);

На практике эти две группы отношений чаще совпадают по времени.

2. Правоотношения, складывающиеся между физическими лицами, деятельность которых означает деятельность существующего юридического лица, в частности правоотношения:

- по участию субъектов права в уставном (складочном) капитале (паевом фонде, уставном фонде) юридического лица;

- изменению размера уставного капитала;

- распределению прибыли (дивидендов);

- формированию и прекращению деятельности органов управления и контроля;

- порядку деятельности органов управления и контроля;

- открытию обособленных подразделений;

3. Правоотношения, складывающиеся между указанными физическими лицами при прекращении деятельности юридического лица, а именно правоотношения:

- по реорганизации юридического лица;

- ликвидации юридического лица.

Элементами любого общественного отношения являются субъектный состав, его объект и содержание. Рассмотрим эти элементы.

<< | >>
Источник: Мельникова Т.В.. Корпоративное право и защита корпорации от недружественного поглощения. 2015

Еще по теме § 3. Корпоративное правоотношение:

  1. § 1. Понятие и общая характеристика предпосылок и оснований возникновения и движения корпоративных правоотношений 1. Нормативные предпосылки возникновения и движения корпоративных правоотношений
  2. 2. Корпоративные правоотношения как правоотношения участия или членства
  3. 9. Корпоративные правоотношения как особая разновидность гражданских правоотношений
  4. Глава I. ПОНЯТИЕ И МЕСТО КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ГРАЖДАНСКИХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
  5. 2.1.4.Объекты корпоративных правоотношений
  6. Субъекты корпоративных правоотношений
  7. 1. Внутриорганизационный характер корпоративных правоотношений
  8. Объекты корпоративных правоотношений.
  9. 3. Основные и зависимые (производные) корпоративные правоотношения
  10. ТЕМА 2.1. СУБЪЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ
  11. 6. Гражданско-правовые признаки корпоративных правоотношений
  12. Проблемы классификации корпоративных правоотношений
  13. 2.1.3.Основания возникновения, изменения и прекращения корпоративных правоотношений
  14. 5. Теория корпоративных правоотношений О. Гирке
  15. 4. Основания возникновения и движения корпоративных правоотношений
  16. Елена Борисовна Сердюк.. Акционерные общества и акционеры: корпоративные и обязательственные правоотношения. Учебное пособие., 2005
  17. 3. Правосубъектные предпосылки возникновения и движения корпоративных правоотношений